Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen und führe Verhandlungen.
- Unternehmen: Renommierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsperspektiven und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Für eine überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt suchen wir im Rahmen des Wachstums einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. Sie werden Teil eines renommierten Teams mit langjähriger Mandantenstruktur, das auch in vielen angrenzenden Rechtsgebieten einen exzellenten Ruf am Markt genießt.
Aufgaben
- Laufende und projektbezogene Mandatsarbeit und direkter Kontakt
- Arbeitgebervertretung von A-Z: Sie sind kompetenter Ansprechpartner bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen von in- und ausländischen Unternehmen
- Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften
- Begleitung der arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei M&A Deals und Transaktionen
- Führen von arbeitsrechtlichen Verfahren – vor Gericht und Behörden
- Ausbau und Pflege bestehender Kontakte zu Mandanten sowie Neuaufbau entsprechender Kontakte
Profil
- Rechtsanwalt (m/w/d) mit ersten Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht
- Idealerweise Erfahrung in einer Arbeitsrechtsboutique, einer Großkanzlei oder einer mittelständisch geprägten Einheit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationales Verständnis und Freude an grenzüberschreitender Beratung
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit viel unternehmerischen Freiheiten
- Mitarbeit in einem dynamischen und wachsenden Team
- Gestaltungsmöglichkeit als Partner der „nächsten“ Generation
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und attraktive Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team und gelebte Work-Life-Balance
Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal GbR
Die überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt bietet Ihnen als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Team. Hier profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, attraktiven Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kanzlei mitzuwirken. Zudem genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihre Expertise wertschätzt.
Kontaktdaten:
Fricke Finance & Legal GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kanzleien direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für das Arbeitsrecht zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeitsrecht. Ob in einer Boutique oder einer Großkanzlei – wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal GbR vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Wirtschaftskanzlei, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht an und finde heraus, welche Mandanten sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Arbeitsrecht und wie du mit bestimmten Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in solchen Situationen agieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Kanzlei wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
