Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Risikobewertung und Vertragsgestaltung in Spezialversicherungen.
- Unternehmen: Spezialisierter Assekuradeur mit über 20 Jahren Erfahrung und partnerschaftlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Wertschätzung im internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versicherungslösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Risikobewertung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein spezialisierter Assekuradeur mit klarer fachlicher Positionierung und echter Entscheidungskompetenz. Seit mehr als 20 Jahren gestaltet das Unternehmen Lösungen für komplexe und außergewöhnliche Risiken in den Bereichen Film, Sport, Event und weiteren Spezialsegmenten und agiert dabei mit weitreichenden Zeichnungsvollmachten namhafter Versicherer. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Kultur.
Für den weiteren Ausbau des Geschäfts und der späteren Leitung des Bereiches suchen wir nun – in Hamburg, Köln oder München - eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Senior Risikoprüfer (m/w/d) Personenversicherungen.
- Risikobewertung: Eigenverantwortliche und präzise Analyse und Bewertung von komplexen Risiken im Bereich der Spezialversicherungen, insbesondere in den Personenversicherungssparten Unfall-, Kranken-, Lebens- und Reiseversicherung.
- Vertragsgestaltung: Entwicklung, Kalkulation und Anpassung von Versicherungsverträgen, um den spezifischen Risiken unserer Kundschaft gerecht zu werden.
- Marktanalyse: Erkennen von Markttrends, Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Kundenberatung: Enge Zusammenarbeit mit den Vermittlern, um maßgeschneiderte Versicherungslösungen zu entwickeln, anzubieten und zu erklären.
- Vertragsprüfung: Enger Austausch mit allen relevanten Interessensvertretern sowie Überprüfung und Genehmigung von Versicherungsverträgen, um sicherzustellen, dass sie den unternehmensinternen Standards und den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Schadenmanagement: Kompetente Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadenfällen, insbesondere in Bezug auf die Auslegung der Versicherungsbedingungen und der Bewertung von Deckungspflichten.
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von detaillierten Risikoberichten und -bewertungen sowie alle weiteren relevanten Unterlagen.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/-in bzw. ein rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Relevante Berufserfahrung im Bereich der Risikobewertung für Personenversicherungen, insbesondere für Unfall-, Kranken- und/oder Lebensversicherungen und Bereitschaft, sich fachlich im Bereich Spezialversicherungen weiterzuentwickeln. Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, um im internationalen Kontext sicher und souverän zu agieren; eine weitere Sprache von Vorteil. Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer und vielfältiger Risiken. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, um komplexe Versicherungsprodukte verständlich zu vermitteln. Gute EDV-Kenntnisse, egal ob Excel oder Teams, sowie in den Standard-Microsoft-Office-Programmen sowie eine gute Auffassungsgabe, um sich in spezifische Verwaltungsprogramme einzuarbeiten. Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Freude daran, Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kunden. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Jahresurlaub. Arbeiten in einem internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage Home-Office wöchentlich. Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge. JobRad und Fahrtkostenzuschüsse. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Senior Risikoprüfer (m/w/d) Personenversicherungen Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal GbR
Unser Mandant bietet eine dynamische und partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die durch kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Denken geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In den Städten Hamburg, Köln und München profitieren Sie von einem internationalen Umfeld und der Möglichkeit, an innovativen Lösungen für komplexe Risiken zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Fricke Finance & Legal GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Risikoprüfer (m/w/d) Personenversicherungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen verfügbar sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risikoprüfer (m/w/d) Personenversicherungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Risikoprüfung durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Risikobewertung, besonders im Bereich Personenversicherungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. So können wir uns schnell einen Überblick verschaffen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal GbR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Personenversicherungen vertraut. Informiere dich über spezielle Risiken, die in den Bereichen Unfall-, Kranken- und Lebensversicherungen auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Risiken erfolgreich bewertet oder maßgeschneiderte Versicherungslösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Verständnis für die Unternehmensziele und die Kultur. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Versicherungsprodukte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
