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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich einer globalen Gruppe und sorge für transparente Managemententscheidungen.
- Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit fast 200 Jahren Erfolgsgeschichte und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Perspektive in einem stabilen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines internationalen Unternehmens und führe grenzüberschreitende Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzwesen und 10-15 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist mit weltweit fast 2.000 Mitarbeitern in 20 Ländern aktiv und entwickelt stets neue industrielle High-Tech-Lösungen in seinem Industriesegment. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von fast 200 Jahren, wird das Unternehmen angetrieben von dem eigenen Gespür für den Markt und dem Willen, die eigenen Produkte und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Verantwortliche Leitung des Bereiches Finanzen der globalen Gruppe mit den Abteilungen Accounting & Tax, Controlling sowie Treasury & Insurance
- Qualitätssicherung der regelmäßigen Abschlüsse und des Reportings – auch auf der Ebene der Gesellschafterstruktur
- Intensive Begleitung der Controllingaufgaben im Zuge der Schaffung von transparenten Grundlagen für Managemententscheidungen
- Führung in Bezug auf die Planungs-, Budget und Forecastprozesse
- Sicherstellung der Konzernfinanzierung inklusive der Pflege und Optimierung der Bankenkontakte
- Etablierung einer Finance-Business-Partner-Organisation gegenüber der Geschäftsführung, Senior Management und den einzelnen Wertschöpfungsbereichen
- Proaktive Begleitung von M&A-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Sicherstellung verlässlicher Kontrollprozesse, Internal Audit und Risk Management
Profil
- Master-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet; MBA von Vorteil
- 10–15 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge in leitenden Finanzpositionen in einem internationalen Industrieumfeld
- Erfahrung in einem innovationsorientierten Industrieunternehmen mit Produktion ist von Vorteil; gerne ergänzt um Erfahrung in familiengeführten Gesellschafterstrukturen
- Ausgeprägte Persönlichkeit und Erfahrung als Finance Business Partner
- Strategisches Denken mit ausgeprägtem Finanzgeschick und Geschäftsverständnis
- Erfahrung in M&A-Prozessen inklusive Integration
- Hervorragende Führungs-, Überzeugungs- und Change-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung grenzüberschreitender Teams und der Förderung kultureller Angleichung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), Reporting-Tools und digitalen Finanzlösungen
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
Wir bieten
Mit der Position verbindet sich eine fordernde und fördernde Perspektive - eingebettet in die stabile Struktur eines Traditionsunternehmens.
Kontakt
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz TC1774 an: Thomas von Ciriacy-Wantrup tc@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 0049 69 – 2475300 36
Finance Director (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Kontaktperson:
Fricke Finance & Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Director (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position des Finance Directors zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese verantwortungsvolle Rolle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Mach dich mit der fast 200-jährigen Erfolgsgeschichte des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Tradition fortzusetzen.
✨Bereite dich auf spezifische Finanzfragen vor
Da die Position des Finance Directors tiefgehende Kenntnisse in Finanzen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Accounting, Controlling und Treasury vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Gib Beispiele, wie du kulturelle Unterschiede in grenzüberschreitenden Teams überwunden hast und wie du Change-Management-Prozesse erfolgreich geleitet hast.
✨Sei proaktiv bei M&A-Themen
Da M&A-Aktivitäten ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Diskutiere, wie du Integrationsprozesse gestaltet hast und welche Strategien du für eine erfolgreiche Zusammenarbeit entwickelt hast.