Für dieses überaus gut aufgestellte und international tätige Industrieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Legal Counsel M&A (m/w/d).
Sie sind verantwortlich für die rechtliche Begleitung des Konzernumbaus und das weltweite Portfoliomanagement im Rahmen der stattfinden Transformation.
Aufgaben
- Portfolio-Management insbesondere beim Kauf und Verkauf von Unternehmen und Unternehmensteilen sowie Joint-Ventures
- Direkter Ansprechpartner des Managements zu allen projektbezogenen Fragestellungen
- Steuerung des rechtlichen Workstreams im Projekt bzw. im Transaktionsprozess (u.a. rechtliche Strukturierung, Due Diligence, Vertragserstellung, Vorbereitung von Signing und Closing)
- Steuerung der externen Rechtsberater
- Als Teil des Corporate Development Teams, enge Zusammenarbeit mit Investor Relations, Strategic Finance und Steuern
- Agieren als echter Business Partner auf Augenhöhe mit klaren Stellungnahmen und präzisen Empfehlungen zu allen im Projektteam erörterten Fragestellungen
- Verantwortlichkeit für die Verhandlungsführung mit den Geschäftspartnern des Unternehmens
- Sie sind Volljurist (m/w/d) mit hervorragenden Examina (18 Punkte in Summe) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Steuerung von M&A-Transkationen in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder einem Industrieunternehmen
- Sie sind hands on, gepaart mit einer strategischen Denkweise und können juristische Inhalte sehr gut verständlich mit Nichtjuristen besprechen
- Sehr gute Englischkenntnisse (idealerweise durch Aufenthalte im Ausland)
Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte bAV, Direktversicherung, Unfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Programm zur Mitarbeiterbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Legal Counsel in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Gesundheits- und Medizintechniksektor, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im IT-Kostencontrolling voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit mobil zu arbeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Essenszuschüssen, die das Arbeiten in Frankfurt am Main besonders attraktiv machen.
