Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: Internationales E-Commerce-Unternehmen im Saarland mit Wachstumskurs.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Strukturen und Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Finance ganzheitlich denkt und aktiv gestaltet. Das international agierende E-Commerce-Unternehmen mit Headquarter im Saarland befindet sich auf Wachstumskurs und bietet Ihnen als Leiter Finance & Controlling (m/w/d) die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Steuerungsinstrumente maßgeblich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Accounting-Prozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Mutter- und ggf. Tochtergesellschaften
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie Ansprechpartner:in für Bilanzierungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
- Verantwortung für internes und externes Reporting sowie die Weiterentwicklung einer KPI-basierten Steuerung des Finanzbereichs
- Steuerung und Optimierung des Liquiditätsmanagements sowie der Prozesse im Kreditoren- und Debitorenmanagement
- Weiterentwicklung des Controllings und der Kosten- und Leistungsrechnung für den E-Commerce-Bereich
- Sparringspartner:in der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen sowie bei der kurz- und langfristigen Unternehmensplanung
- Ansprechpartner:in für Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden
Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem Handels- oder E-Commerce-Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung; Erfahrung mit Konzernabschlüssen von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Zahlen- und KPI-Affinität sowie Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Finanzkennzahlen
- Hohe IT- und Digitalisierungsaffinität sowie sicherer Umgang mit DATEV und/oder gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem international wachsenden E-Commerce-Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen, u. a. HANSEFIT, EATFITTER und eine Mitgliedschaft in einem exklusiven Fitnessstudio
- Attraktiver Standort im Saarland mit Grenznähe zu Frankreich und entsprechenden Vorteilen für Grenzgänger:innen
Leiter Finance & Controlling Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Senior Controller Group Finance im Rhein-Main-Gebiet, geprägt von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur. Mit unbefristeten Festanstellungen, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem international agierenden Team zu arbeiten und innovative Lösungen im Maschinenbau zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv.
