Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Pricing-Strategien und Unterstützung bei komplexen Mandaten.
- Unternehmen: Internationale Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Performance von Mandaten und entwickle innovative Pricing-Modelle.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Pricing-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international renommierte Wirtschaftskanzlei mit weltweiten Standorten, die führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts berät. Zur weiteren Stärkung der Commercial-Finance- und Pricing-Funktion sowie zur wirtschaftlich fundierten Steuerung komplexer Mandate suchen wir für den zentralen Standort Frankfurt eine erfahrene und ambitionierte Persönlichkeit als Manager (m/w/d) Pricing and Business Partnering.
Aufgaben
- Beratung der Partner zu strategischen Pricing-Ansätzen und wirtschaftlich optimierten Honorarmodellen
- Business Partnering mit COO, Client Relationship Partnern und Client Development zur Steigerung der Profitabilität
- Unterstützung bei der Preisgestaltung komplexer Transaktionen unter Einhaltung der Pricing-Governance
- Ansprechpartner*in für Pricing- und kommerzielle Fragestellungen innerhalb der Kanzlei
- Präsentation und Weiterentwicklung von Pricing-Tools sowie Förderung der internen Akzeptanz
- Durchführung von Trainings und Wissensvermittlung zu Pricing- und Genehmigungsprozessen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Financial Monitoring und Legal Project Management komplexer Mandate
- Enge Zusammenarbeit mit Business Development und weiteren Support-Funktionen zur Optimierung von Pricing-Prozessen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Weiterentwicklung von Pricing-Modellen und Profitabilitätsanalysen
- Beratung zur Verbesserung der wirtschaftlichen Performance von Mandaten auf Basis finanzieller Analysen und Reportings
- Mitarbeit an weiteren kommerziellen und Pricing-bezogenen Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Director, Head of Finance Decision Support oder Senior Pricing Managern in London
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Management
- Tiefgehendes Verständnis juristischer Produkte und Dienstleistungen
- Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Pricing-Bereich, idealerweise im Legal- oder Professional-Services-Umfeld
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Financial-Modelling-Kompetenz
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, die Finanzperspektive überzeugend zu vertreten
- Ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen und anspruchsvollen Situationen fokussiert und souverän zu agieren
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie in Verhandlungssituationen
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in internen Trainings
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit transparenter und direkter Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen und funktionsübergreifenden Teams
Benefits
- Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden authentisch sein können, Zugehörigkeit erleben und ihr berufliches Potenzial voll entfalten können
- Ein modernes Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsweisen sowohl im Büro als auch remote bei gleichzeitig höchstem Qualitätsstandard
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Dank flacher Hierarchien gibt es kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen
- Vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1777 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal Eschenheimer Anlage 160316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Manager Pricing and Business Partnering Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Unser Mandant bietet ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, familienfreundlichen Bedingungen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert die Kanzlei nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Frankfurt und die flachen Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege, was die Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Pricing and Business Partnering erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Pricing and Business Partnering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Manager Pricing and Business Partnering bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pricing-Bereich hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Profitabilität beigetragen hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Erwartungen genau verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Pricing und Business Partnering vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Wirtschaftskanzleien gegenübersehen, und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Profitabilität beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Interaktion mit Senior Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftige Entwicklung der Pricing-Funktion beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
