Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Mandanten im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie bei M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: Renommierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt mit internationaler Mandantenstruktur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, dynamisches Team und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und gelebte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft als Partner der nächsten Generation in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Rechtsanwalt mit Erfahrung im Handelsrecht und M&A, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Für eine überaus gut etablierte Wirtschaftskanzlei in Frankfurt suchen wir im Rahmen einer Ruhestandsregelung einen Partner (m/w/d) für den Bereich Handels- & Gesellschaftsrecht sowie Mergers & Acquisitions mit erstem eigenem Geschäft. Sie werden Teil eines renommierten Teams mit nationaler und internationaler Mandantenstruktur, das auch in vielen angrenzenden Rechtsgebieten einen exzellenten Ruf am Markt genießt.
Aufgaben
- Beratung nationaler und internationaler Mandanten zu allen Fragen des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie bei M&A-Transaktionen
- Beteiligungsmanagement: Gestaltung und Steuerung von Anteilsübernahmen, Beteiligungsstrukturen und Exit-Strategien
- Begleitung konzerninterner Umstrukturierungen, Gründungen und Liquidationen von Gesellschaften
- Beratung und Vertretung bei streitigen Gesellschafterauseinandersetzungen
Qualifikationen
- Rechtsanwalt (m/w/d) mit mehreren Jahren Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie bei M&A-Transaktionen
- Idealerweise Erfahrung im Beteiligungsmanagement und internen Strukturmaßnahmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationales Verständnis und Freude an grenzüberschreitender Beratung
- Partner oder die Motivation, sich mittelfristig in eine solche Rolle hineinzuentwickeln
Benefits
- Verantwortungsvolle Position mit viel unternehmerischen Freiheiten
- Mitarbeit in einem dynamischen und wachsenden Team
- Gestaltungsmöglichkeit als Partner der „nächsten“ Generation
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und attraktive Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Team und gelebte Work-Life-Balance
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz DS1769 an: Daniel Schüssler ds@f-legal.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 160316 Frankfurt am Main 0172 – 345 85 68
Partner für den Bereich Corporate/M&A Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Die Fricke Finance & Legal GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Partner im Bereich Corporate/M&A in Frankfurt eine verantwortungsvolle Position mit viel unternehmerischen Freiheiten bietet. Sie profitieren von einem dynamischen und wachsenden Team, einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven, die es Ihnen ermöglichen, sich als Teil der nächsten Generation von Partnern zu etablieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner für den Bereich Corporate/M&A erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Kanzlei, die dich interessiert. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Kanzleien zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandantenstruktur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie bei M&A-Transaktionen einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner für den Bereich Corporate/M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie bei M&A-Transaktionen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher bist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse direkt in der Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Referenz DS1769 zu erwähnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei und ihre Mandanten
Informiere dich gründlich über die Wirtschaftskanzlei und ihre Mandantenstruktur. Schau dir an, welche Branchen sie bedienen und welche M&A-Transaktionen sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrung im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie bei M&A-Transaktionen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Da Verhandlungssicherheit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst, und sei bereit, auf hypothetische Verhandlungsszenarien einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Perspektiven als Partner in der Kanzlei zu erfahren. Frage nach den Erwartungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Kanzlei.
