Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmenskennzahlen und entwickle Optimierungsmaßnahmen für internationale Gesellschaften.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Performance-Steigerung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Change-Management und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit führender Marktstellung in seiner Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und stetig auf Wachstumskurs.
In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position arbeiten Sie eng mit allen Unternehmensbereichen bis hin zum Top-Management zusammen und tragen in Abstimmung mit dem regionalen und lokalen Management zur Performancesteigerung in den internationalen Gesellschaften unseres Kunden bei. Die Position bietet die Perspektive, zunächst die Stellvertretung und mittelfristig die Leitung des Bereichs zu übernehmen.
Aufgaben
- Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Management der internationalen Gesellschaften ganzheitlich alle relevanten Unternehmenskennzahlen.
- Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Sie nutzen Ihr ausgeprägtes Verständnis für praktikable Lösungen, um in Workshops klare inhaltliche Ziele zu definieren und begleiten die Umsetzung der daraus resultierenden Change-Prozesse in regelmäßigen Abständen.
- Koordination der laufenden Teilprojekte.
- Transparente, kontinuierliche Berichterstattung.
- Reporting an den Konzernvorstand.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in internationaler Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Finanzmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt Restrukturierung, Reorganisation und Prozessoptimierung.
- Fundierte Praxis in der Leitung von Change-, Performance- und Implementierungsprojekten.
- Sehr gute Englisch- und ggf. gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
- Dynamische, zielorientierte Persönlichkeit mit Neugier, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen proaktiv voranzutreiben.
- Empathisches Auftreten im internationalen Umfeld, ausgeprägtes interkulturelles Verständnis, unternehmerisches Denken sowie hohes Maß an Selbstmanagement und Flexibilität.
Wir bieten
- Jährlicher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Bis zu 32 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote.
Kontakt
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MR1803 an: Michael Rausch mr@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 34 www.f-finance.de
Senior Performance Improvement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Gesundheits- und Medizintechniksektor, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im IT-Kostencontrolling voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit mobil zu arbeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Essenszuschüssen, die das Arbeiten in Frankfurt am Main besonders attraktiv machen.
