Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmenskennzahlen und entwickle Optimierungsmaßnahmen für internationale Gesellschaften.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Vorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Performance-Steigerung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Change-Management und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit führender Marktstellung in seiner Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und stetig auf Wachstumskurs.
In dieser vielseitigen und anspruchsvollen Position arbeiten Sie eng mit allen Unternehmensbereichen bis hin zum Top-Management zusammen und tragen in Abstimmung mit dem regionalen und lokalen Management zur Performancesteigerung in den internationalen Gesellschaften unseres Kunden bei. Die Position bietet die Perspektive, zunächst die Stellvertretung und mittelfristig die Leitung des Bereichs zu übernehmen.
Aufgaben
- Sie analysieren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Management der internationalen Gesellschaften ganzheitlich alle relevanten Unternehmenskennzahlen.
- Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Sie nutzen Ihr ausgeprägtes Verständnis für praktikable Lösungen, um in Workshops klare inhaltliche Ziele zu definieren und begleiten die Umsetzung der daraus resultierenden Change-Prozesse in regelmäßigen Abständen.
- Koordination der laufenden Teilprojekte.
- Transparente, kontinuierliche Berichterstattung.
- Reporting an den Konzernvorstand.
Profil
- Abgeschlossenes Studium in internationaler Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Finanzmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen oder Unternehmensberatungen mit Schwerpunkt Restrukturierung, Reorganisation und Prozessoptimierung.
- Fundierte Praxis in der Leitung von Change-, Performance- und Implementierungsprojekten.
- Sehr gute Englisch- und ggf. gute Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%) und Freude an internationaler Zusammenarbeit.
- Dynamische, zielorientierte Persönlichkeit mit Neugier, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen proaktiv voranzutreiben.
- Empathisches Auftreten im internationalen Umfeld, ausgeprägtes interkulturelles Verständnis, unternehmerisches Denken sowie hohes Maß an Selbstmanagement und Flexibilität.
Wir bieten
- Jährlicher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Bis zu 32 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester frei.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote.
Kontakt
Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MR1803 an: Michael Rausch mr@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 34 www.f-finance.de
Senior Performance Improvement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Senior Controller Group Finance im Rhein-Main-Gebiet, geprägt von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur. Mit unbefristeten Festanstellungen, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem international agierenden Team zu arbeiten und innovative Lösungen im Maschinenbau zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Performance Improvement Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Fricke Finance & Legal, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Fricke Finance & Legal im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Fricke Finance & Legal echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Fricke Finance & Legal zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Improvement Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Fricke Finance & Legal reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Fricke Finance & Legal tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
