Über uns Unser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen im Großraum Stuttgart mit führender Marktstellung in seiner Branche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität ist das Unternehmen in über 100 Ländern vertreten und stetig auf Wachstumskurs. Im Zuge einer internen Veränderung suchen wir eine neue Besetzung für die verantwortungsvolle Führungsposition als Teamleiter (m/w/d) Vertriebscontrolling. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Controlling-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit im operativen Vertriebscontrolling und Übernahme eigener Analyse-, Planungs- und Steuerungsaufgaben neben den Führungsverantwortlichkeiten Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebsverantwortlichen und zentralen Unternehmensbereichen als kaufmännischer Sparringspartner für operative und strategische Fragestellungen Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts, Kennzahlenanalysen und Management-Präsentationen sowie kurzfristige Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für die Unternehmensleitung Identifikation von Ergebnis- und Kostenentwicklungen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Unterstützung des Managements bei der wirtschaftlichen Steuerung der Vertriebsorganisation Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse, Reporting-Strukturen und Kennzahlensysteme mit dem Ziel, Transparenz und Effizienz in der globalen Vertriebssteuerung zu erhöhen Aufbau und Etablierung eines zusätzlichen Controlling-Bereichs innerhalb des Sales-Umfelds, einschließlich der Entwicklung geeigneter Analyseansätze, klarer Verantwortlichkeiten und aussagekräftiger Steuerungsgrundlagen Enge Abstimmung mit angrenzenden Finanzfunktionen und dem Management bei bereichsübergreifenden Projekten, Sonderthemen und kurzfristigen Anforderungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Controlling mit fundierten Kenntnissen im Vertriebscontrolling eines international tätigen Unternehmens Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensfunktionen sowie mit Führungskräften aus Vertrieb und Management Mindestens zwei Jahre disziplinarische Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Interpretation von Analysen, Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlensystemen Erfahrung in der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen sowie idealerweise im Aufbau neuer Steuerungsstrukturen Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld und ein ausgeprägtes Verständnis für datenbasierte Unternehmenssteuerung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und einem kooperativen Führungsstil Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch selbst operative Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Managementebenen Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bei der Weiterentwicklung von Prozessen und beim Aufbau neuer Verantwortungsbereiche Wir bieten Jährlicher Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Bis zu 32 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeit Umfangreiche Weiterbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MR1831 an: Michael Rausch mr@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 34 www.f-finance.de
Teamleiter (m/w/d) Vertriebscontrolling in Stuttgart Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal
Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Gesundheits- und Medizintechniksektor, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im IT-Kostencontrolling voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit mobil zu arbeiten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Essenszuschüssen, die das Arbeiten in Frankfurt am Main besonders attraktiv machen.
