Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das kaufmännische Controlling und entwickle moderne Finanzinstrumente.
  • Unternehmen: Ein kommunales Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf hochwertige Patientenversorgung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem bedeutenden Gesundheitsunternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Unternehmen steht für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sowie eine nachhaltige wirtschaftliche Ausrichtung. Für die Weiterentwicklung und Steuerung des kaufmännischen Controllings mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung der Finanzabteilung suchen wir eine moderne und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Kaufmännisches Controlling.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controllingbereichs
  • Gesamtverantwortung für das kaufmännische Controlling (u. a. Kosten-, Leistungs-, Erlös- und Investitionscontrolling)
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen
  • Entwicklung und Implementierung moderner Controllinginstrumente und KPI-Systeme
  • Sicherstellung einer adressatengerechten Managementberichterstattung für Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Unterstützung und Beratung der Klinikleitung sowie der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Medizincontrolling und weiteren zentralen Funktionen
  • Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie bei der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionsvorhaben
  • Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Kostentransparenz
  • Analyse von Leistungs- und Kostenentwicklungen im Krankenhausbetrieb
  • Beratung der Fachabteilungen in wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Wirtschaftlichkeit

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Controlling sowie in Planungs- und Reportingprozessen
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen, z. B. BI-Tools, Data Analytics, Automatisierung
  • Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an datengetriebenen Steuerungsmodellen
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Gestaltungsanspruch

Wir bieten

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 20 % der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Verantwortungsvolle Position in einem kommunalen Gesundheitsunternehmen mit regionaler Bedeutung
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im zentralen Finanzbereich sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JF1766 an: Jörg Fricke jf@f-finance.de Fricke Finance & Legal Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 - 2475300-31

Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal

Als Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) in unserem kommunalen Gesundheitsunternehmen im Südosten Hessens profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem respektvollen Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem bedeutenden regionalen Unternehmen einzubringen, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Fricke Finance & Legal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Controlling verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Kaufmännisches Controlling
Kosten-, Leistungs-, Erlös- und Investitionscontrolling
Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse
Entwicklung und Implementierung von Controllinginstrumenten
KPI-Systeme
Managementberichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Controlling und die Gesundheitsbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Controlling und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige uns, wie du Prozesse optimiert und Teams geführt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es um qualitativ hochwertige Patientenversorgung geht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Controlling unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Kenntnisse über Digitalisierung zeigen

Da das Unternehmen Wert auf Automatisierung und Digitalisierung legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI-Tools und Data Analytics zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.