Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Köln Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das kaufmännische Controlling und entwickle moderne Finanzinstrumente.
  • Unternehmen: Ein kommunales Gesundheitsunternehmen mit regionaler Bedeutung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten bis zu 20%.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem innovativen Gesundheitsumfeld.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Gesundheitsmanagement und Führungserfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Das Unternehmen steht für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung sowie eine nachhaltige wirtschaftliche Ausrichtung. Für die Weiterentwicklung und Steuerung des kaufmännischen Controllings mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung der Finanzabteilung suchen wir - am Hauptstandort im Südosten Hessens – eine moderne und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Kaufmännisches Controlling.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controllingbereichs
  • Gesamtverantwortung für das kaufmännische Controlling (u. a. Kosten-, Leistungs-, Erlös- und Investitionscontrolling)
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen
  • Entwicklung und Implementierung moderner Controllinginstrumente und KPI-Systeme
  • Sicherstellung einer adressatengerechten Managementberichterstattung für Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Unterstützung und Beratung der Klinikleitung sowie der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Medizincontrolling und weiteren zentralen Funktionen
  • Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie bei der wirtschaftlichen Bewertung von Investitionsvorhaben
  • Weiterentwicklung von Prozessen zur Effizienzsteigerung und Kostentransparenz
  • Analyse von Leistungs- und Kostenentwicklungen im Krankenhausbetrieb
  • Beratung der Fachabteilungen in wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Wirtschaftlichkeit

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Controlling sowie in Planungs- und Reportingprozessen
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen, z. B. BI-Tools, Data Analytics, Automatisierung
  • Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an datengetriebenen Steuerungsmodellen
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auf Managementebene
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Gestaltungsanspruch

Wir bieten

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 20 % der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Verantwortungsvolle Position in einem kommunalen Gesundheitsunternehmen mit regionaler Bedeutung
  • Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im zentralen Finanzbereich sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Kontakt

Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JF1766 an: Jörg Finance & Legal Eschenheimer Anlage Frankfurt am Main 069 – 2475300-31

Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Fricke Finance & Legal

Als Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) in unserem kommunalen Gesundheitsunternehmen im Südosten Hessens profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub. Wir fördern eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungskultur, die Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe bietet. Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten und bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Fricke Finance & Legal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Controlling-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Finanzen / Controlling (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Kaufmännisches Controlling
Kosten-, Leistungs-, Erlös- und Investitionscontrolling
Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse
Controllinginstrumente und KPI-Systeme
Managementberichterstattung
Betriebswirtschaftliche Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Gesundheitswesen und Controlling zum Ausdruck bringen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Führung unter Beweis stellen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du uns deine Unterlagen zusendest – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Finance & Legal vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um eine Einrichtung im Gesundheitswesen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit der qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und der nachhaltigen wirtschaftlichen Ausrichtung übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Controlling gearbeitet hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder digitale Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern. Solche Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Controlling sieht, oder nach den Zielen für die Digitalisierung der Finanzabteilung. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.