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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Landmaschinen- und Ersatzteilen und bearbeite Anfragen.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler für Landmaschinen und Ersatzteile mit 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und jährliche Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit modernen Arbeitsplätzen und spannenden Schulungsprogrammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Landmaschinenmechaniker oder KFZ-Mechatroniker sowie Kundenfreundlichkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf individuelle Einarbeitung und einzigartige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern – verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern – arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE – GRANIT PARTS
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als:
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung zu einem unserer Sortimentsbereiche, wie z.B. Schleppertechnik, Motorentechnik, Sitze, Bodenbearbeitung, Grünland und Erntetechnik, Elektrik, Garten und Forst oder Gabelstapler
- Entgegennahme von telefonischen Anfragen zu unserem Produktsortiment
- Bearbeitung sonstiger Anfragen unserer Kunden
- Erstellung von Angeboten und Erfassung von Aufträgen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich Landwirtschaft / Landtechnik
- Freude am Umgang mit Kunden
- Freundliche und kommunikative Art
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Kantine
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
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Fachberater (m/w/d) Aftersales / Ersatzteile Arbeitgeber: FRICKE Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FRICKE Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater (m/w/d) Aftersales / Ersatzteile
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die FRICKE Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst, insbesondere im Bereich Aftersales und Ersatzteile.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den technischen Aspekten der Produkte zu beantworten. Deine technische Ausbildung ist ein großer Vorteil, also nutze dieses Wissen, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen oder Problemlösungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Dies wird deine freundliche und kommunikative Art unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an persönlicher Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater (m/w/d) Aftersales / Ersatzteile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe und deren Geschichte. Verstehe die verschiedenen Geschäftsbereiche, insbesondere GRANIT PARTS, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachberater zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich Landwirtschaft oder Landtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Kundenkontakt und deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der FRICKE Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRICKE Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Landmaschinen und Ersatzteile vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und zeige, dass du die Produkte und deren Anwendungen gut verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du auf Kundenanfragen eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Freundliche Kommunikation üben
Eine freundliche und kommunikative Art ist entscheidend. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien ausdrücken würdest, um sicherzustellen, dass du während des Interviews offen und zugänglich wirkst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die FRICKE Gruppe und bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
