Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Analytics-Lösungen mit SAP BW / 4HANA und SAP Analytics Cloud.
- Unternehmen: FRICKE Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiterevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP-BW-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
Für die Weiterentwicklung unserer SAP-Analytics-Landschaft suchen wir einen erfahrenen Inhouse SAP Analytics Consultant (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Einführung moderner Analytics-Lösungen mit SAP BW / 4HANA und SAP Analytics Cloud und bringen Ihre SAP-Expertise direkt in die Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse ein.
Ihre Aufgaben:
- SAP BW / 4HANA weiterentwickeln: Konzeption, Entwicklung und Optimierung unserer bestehenden SAP-BW / 4HANA-Landschaft für eine leistungsfähige und zukunftsfähige Datenbasis
- SAP Analytics Cloud ausbauen: Entwicklung von Reporting-, Dashboard- und Analytics-Lösungen in der SAC sowie Erschließung neuer Anwendungsfälle gemeinsam mit den Fachbereichen
- Unternehmensweiten Roll-out vorantreiben: Einführung der Analytics-Lösungen in weiteren internationalen Fach- und Unternehmensbereichen sowie Entwicklung einheitlicher Standards. Dazu gehören die Aufnahme von Anforderungen, das Hinterfragen bestehender Prozesse und die Übersetzung fachlicher Fragestellungen in tragfähige technische Lösungen
- Datenmodelle & Reporting-Strukturen konzipieren: Entwicklung von Datenmodellen, Datenflüssen und Reporting-Strukturen sowie Sicherstellung einer konsistenten Aufbereitung relevanter Unternehmensdaten
- Analytics-Architektur gestalten: Einbringen eigener Ideen, Bewertung neuer SAP-Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analytics-Architektur sowie Begleitung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen für einen stabilen Betrieb der Lösungen
- Interne & externe Partner koordinieren: Abstimmung technischer und fachlicher Themen in übergreifenden Projekten und Begleitung der Umsetzung von der Anforderung über die Entwicklung und den Roll-out bis zur Schulung der Endanwender und dem produktiven Einsatz
Ihr Profil:
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung bzw. eine entsprechende Ausbildung
- Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-BW-Umfeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in SAP BW / 4HANA, sowie Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen, Datenflüssen und Reporting-Lösungen und in der Aufnahme und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Analytics-Lösungen
- IT- & Sprachkenntnisse: Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) bzw. die Motivation, vorhandene BW / 4HANA-Erfahrung gezielt um SAC zu erweitern, sowie gutes Verständnis von SAP-Datenstrukturen und der Integration unterschiedlicher Datenquellen; verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
- Persönliche Kompetenz: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Unser Angebot an Sie:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
- Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
- Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
- Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
- Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
- Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
SAP Inhouse Berater BW / 4HANA & Analytics Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: FRICKE Group GmbH & Co. KG
Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents, ist die FRICKE Gruppe der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
FRICKE Group GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Berater BW / 4HANA & Analytics Cloud (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FRICKE Group GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie FRICKE Group GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Berater BW / 4HANA & Analytics Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FRICKE Group GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Berater BW / 4HANA & Analytics Cloud (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRICKE Group GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FRICKE Group GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
