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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative E-Commerce-Lösungen mit Java und unterstütze unser Hybris-System.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler mit über 100 Jahren Erfahrung in der Landtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team mit modernen Technologien und einer familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in E-Commerce-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von internen Schulungen und einzigartigen Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern – verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern – arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Mit dem Fokus auf den europaweiten Ersatzteil-Großhandel betreiben wir seit 2004 eine E-Commerce Plattform und entwickeln sie kontinuierlich weiter, um unseren Kunden ein immer noch besser auf ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Onlineangebot bieten zu können. Wir arbeiten in mehreren agilen Teams mit zukunftsweisenden Technologien und nach modernen Prinzipien.
Sie arbeiten in unserem E-Commerce Entwicklungsbüro in der Überseestadt . Wir bieten Ihnen flache Organisationsstrukturen, viel Raum für eigenverantwortliches Handeln und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem inspirierenden Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Objektorientierte Anwendungsentwicklung in der Programmiersprache JAVA
- Entwicklung, Administration und Support für unser zentrales Hybris-System
- Installation, Customizing und Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Entwicklung von E-Commerce-Systemen
- Gute Kenntnisse in Java, Javascript, Spring, NodeJS, HTML/CSS
- Begeisterung für fachlich und technisch komplexe Projekte und Spaß an neuen Herausforderungen
- Eigenverantwortliches, team- und lösungsorientiertes Arbeiten
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
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Software Entwickler E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: FRICKE Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FRICKE Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die FRICKE Gruppe und ihre E-Commerce-Plattform. Verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern unterscheidet und welche Technologien sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der FRICKE Gruppe über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Java, Spring und E-Commerce-Systeme beziehen. Übe Coding-Challenges oder technische Interviews, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden und moderne Technologien. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast, um deine Teamarbeit zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere im E-Commerce-Bereich, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Software Entwickler E-Commerce ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRICKE Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und E-Commerce-Systeme hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Begeisterung für E-Commerce
Die FRICKE Gruppe sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für E-Commerce hat. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit an ähnlichen Projekten gearbeitet hast und was dich an dieser Branche fasziniert.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Arbeit in agilen Teams erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
