Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Außendienst für Landtechnik in Nordostbayern.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler für Landmaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, attraktive Mitarbeiterrabatte und jährliche Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit offener Kommunikation und spannenden Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Landtechnik und Leidenschaft für Vertrieb.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Zugang zur Fricke Academy für Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS: Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) für Landtechnik im nördlichen Bayern in den Postleitzahlen-Gebieten 90, 91, 92, 95, 96 und 97 (u.a. Nürnberg, Fürth, Erlangen, Ansbach, Schwabach, Weiden i.d. Oberpfalz, Amberg, Abendsberg, Bayreuth, Hof, Bamberg, Coburg, Würzburg, Schweinfurt) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler zu Ersatzteilen in der Landtechnik
- Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
- Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Landtechnik / Baumaschinentechnik
- Leidenschaft für den Vertrieb
- Gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik Nordostbayern Arbeitgeber: Fricke Gruppe
Kontaktperson:
Fricke Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik Nordostbayern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Firma und die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die FRICKE Gruppe und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Landtechnik und die Bedürfnisse der Kunden hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem technischen Verständnis. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Motivation und deine Erfolge im Verkauf. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch Begeisterung für ihre Arbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik Nordostbayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe und deren Geschichte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Außendienst-Gebietsleiter widerspiegelt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Landtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine technischen Kenntnisse darlegst. Erkläre, warum du gut zu FRICKE passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FRICKE Gruppe und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbetreuung und Vertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein gutes technisches Verständnis für die Rolle wichtig ist, bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Landtechnik oder Baumaschinentechnik zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
