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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Außendienst für Landtechnik in Nordostbayern.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler für Landmaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug, attraktive Mitarbeiterrabatte und jährliche Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit offener Kommunikation und spannenden Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Landtechnik und Leidenschaft für Vertrieb.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Zugang zur Fricke Academy für Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS: Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als:
- Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort im nördlichen Bayern in den Postleitzahlen-Gebieten 90, 91, 92, 95, 96 und 97 (u.a. Nürnberg, Fürth, Erlangen, Ansbach, Schwabach, Weiden i.d. Oberpfalz, Amberg, Abendsberg, Bayreuth, Hof, Bamberg, Coburg, Würzburg, Schweinfurt) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler zu Ersatzteilen in der Landtechnik
- Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
- Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Landtechnik / Baumaschinentechnik
- Leidenschaft für den Vertrieb
- Gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik Nordostbayern Arbeitgeber: Fricke Gruppe
Kontaktperson:
Fricke Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik Nordostbayern
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Landtechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von FRICKE oder anderen Unternehmen in der Branche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von FRICKE vertraut. Je mehr du über die Landmaschinen und Ersatzteile weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und beraten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Sei bereit, im Gespräch deine Begeisterung für den Vertrieb und die Landtechnik zu zeigen. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement für diese Position verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik Nordostbayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe und deren Geschichte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung sowie deine Vertriebserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein technisches Verständnis darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu FRICKE passt und was du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die FRICKE Gruppe und deren Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenbetreuung und Vertrieb hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da ein gutes technisches Verständnis für die Rolle wichtig ist, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten der Landtechnik zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews hervorheben kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Einarbeitung oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Fragen zeigen dein Interesse und helfen dir, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
