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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich Landtechnik in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler für Landmaschinen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit offener Kommunikation und spannenden Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern – verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern – arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE – GRANIT PARTS
Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als:
Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort in den Postleitzahlen-Gebieten 40-47, 50-53, 56 sowie 58 (u.a. Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Dortmund, Essen, Oberhausen, Duisburg, Köln, Aachen, Bonn, Koblenz und Hagen.) und arbeiten daneben im Homeoffice.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler zu Produkten im Bereich Landtechnik im Vertriebsgebiet in Teilen von Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz
- Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
- Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Mitwirkung an der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Landtechnik
- Leidenschaft für Vertrieb
- Gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
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Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik - Region West Arbeitgeber: Fricke Gruppe
Kontaktperson:
Fricke Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik - Region West
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die FRICKE Gruppe und ihre Produkte im Bereich Landtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensgeschichte und die aktuellen Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in den Vertrieb von Landmaschinen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Region West umsetzen könntest, um das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik - Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe und deren Geschichte. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein technisches Verständnis hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Bereich Landtechnik zur Position passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle als Außendienst-Gebietsleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Kundenbeziehungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website der FRICKE Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Landtechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Produkten und deren Anwendung vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir der Umgang mit Kunden ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder gepflegt hast.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Vertriebserfolge belegen. Zeige, wie du gemeinsam gesteckte Ziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die FRICKE Gruppe und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Schulungsprogrammen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
