Business Development Manager (m/w/d) Einkauf & Produktmanagement

Overview

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden – verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Hofmeister & Meincke ist seit 1908 als Bremer Handelsunternehmen und Erstausrüster für NFZ-Werkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie ein zuverlässiger Partner. Als Teil der FRICKE Gruppe gehören wir mit 28 Standorten innerhalb der Hofmeister & Meincke Gruppe zu den führenden Großhändlern auf dem Markt für Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbaukomponenten. Mit der Eingliederung des traditionsreichen Unternehmens Bierhake Fahrzeugteile erweitern wir unser Portfolio gezielt um Lösungen für PKW-Anhänger sowie Tank- und Siloteile.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Bremen als
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern – verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern – arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Ihre Aufgaben

• Auswertungen erstellen & nachverfolgen: Verantwortung für die Erstellung und Nachverfolgung von diversen Auswertungen
• Koordination übernehmen: Steuerung von Tätigkeiten innerhalb des Produktmanagements sowie über verschiedene Schnittstellen hinweg
• Werbeaktionen organisieren: Planung und Organisation von Werbeaktionen
• Stammdaten pflegen: Prüfung und Pflege produktmanagementrelevanter Stammdaten
• Dienstleister anbinden: Schnittstellenmanagement und Anbindung externer Dienstleister
• Kleinprojekte umsetzen: Eigenständige Durchführung von kleineren Projekten
• Abstimmung sicherstellen: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktmanagement-Leitung

Ihr Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Produktmanagement oder Business Development
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erfahrung in der Analyse von Daten sowie im Umgang mit Stammdaten und erste Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Schnittstellen sowie Kenntnisse im Produktmanagement, in der Organisation von Werbeaktionen oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• IT- & Sprachkenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP), sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke; Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative runden das Profil ab

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.