Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Zeven als
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Ihre Aufgaben:
- Anwendungsentwicklung vorantreiben: Aktive Mitarbeit im Team Anwendungsentwicklung mit Fokus auf EDI
- EDI-Anforderungen umsetzen:Unterstützung bei der Koordination und Umsetzung von EDI-Anforderungen
- Schnittstellen verantworten: Verantwortung für Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Anforderungen aufnehmen: Begleitung von Gesprächen mit den Fachbereichen zur Erfassung fachlicher Anforderungen
- Umsetzungen begleiten: Umsetzung von Anforderungen in direktem Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Prozesse absichern: Test und Abnahme der Prozesse
- Mappings erstellen: Erstellung von EDI-Mappings
- Support leisten: Bearbeitung von Tickets für EDI-Themen im First- und Second-Level-Support
Ihr Profil:
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement oder Fachinformatiker (m/w/d) für Daten- und Prozessanalyse
- Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise erste Erfahrung im Integrationsumfeld und grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen; wünschenswert (aber kein Muss) sind Grundkenntnisse in der Projektarbeit sowie erste Erfahrung in der Integration und Anbindung von Systemen per EDI zu Kunden und Lieferanten;
- IT- & Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie bestenfalls gute Englischkenntnisse;Basiskenntnisse in Java von Vorteil
- Persönliche Kompetenz: Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot an Sie:
- Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
- Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
- Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
- Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an mehreren Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
- Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
- Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
- Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
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EDI-Anwendungsentwickler: Schnittstellen & Mapping Arbeitgeber: Fricke Gruppe
Die FRICKE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen eine moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird ein respektvolles Miteinander großgeschrieben, was durch zahlreiche Teamevents und sportliche Aktivitäten unterstützt wird.
