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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von bis zu 25 Mitarbeitenden in der Logistik.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler für Landmaschinen und Ersatzteile mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einzigartigen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS: Mit dem Unternehmensbereich GRANIT bieten wir Fachhändlern in Europa Landmaschinen-, Gartentechnik-, Baumaschinen- und Nutzfahrzeug-Ersatzteile aus einer Hand. Die Ware wird aus unserem 90.000m² großen Zentrallager in Heeslingen europaweit verschickt und wir unterstützen damit europaweit mehr als 40.000 Fachhändler und –werkstätten.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey als:
- Steuerung, Motivation und fachliche Führung von bis zu 25 Mitarbeitenden
- Schulung und Einarbeitung des Personals
- Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten
- Sicherstellung der geforderten hohen Qualitätsstandards des Kunden sowie der geforderten Effizienz
- Verantwortung für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie aller Arbeitssicherheitsrichtlinien
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Erste Erfahrung in einer Führungsposition
- Verständnis für logistische Prozesse
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht
- Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
Fricke Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamcoach / Teamleitung Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die FRICKE Gruppe und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Verständnis für logistische Prozesse und aktuelle Trends in der Branche. Dies kann durch das Teilen von Ideen zur Verbesserung der Effizienz oder Qualität während des Interviews geschehen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und andere zu unterstützen, ist entscheidend für die Rolle als Teamcoach.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamcoach / Teamleitung Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamcoach in der Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in logistischen Prozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten ein und wie du zur Verbesserung der Prozessabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast.
✨Verstehe logistische Prozesse
Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für logistische Abläufe hast. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Logistik und bringe Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Arbeitssicherheit
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit für Sicherheit am Arbeitsplatz gesorgt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest.
