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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Die FRICKE Gruppe ist ein internationaler Händler mit über 100 Jahren Erfahrung in der Landtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit Meisterbrief und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze die Fricke Academy für persönliche Weiterbildung und erlebe einzigartige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
Bei Jetschke Hydraulik bieten wir unseren Kunden umfassende Kompetenz mit jahrelanger Erfahrung im Service und der Reparatur von Hydraulikanlagen. Als Teil des GRANIT Service Centers bieten wir ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen hydraulischen Einheiten, Komponenten und Zubehör namhafter Hersteller. Unsere Spezialisten unterstützen und beraten darüber hinaus auch bei der Projektierung, Konstruktion, Montage und Instandsetzung von hydraulischen Antriebs- und Steuersystemen.
Ihre Aufgaben:
- Kaufmännische und technische Leitung der Werkstatt
- Steuerung, Motivation und Führung des Werkstattpersonals
- Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten
- Anleitung, Überwachung und Kontrolle der fachgerechten Durchführung von Reparaturen
- Kapazitätsplanung von Personal und Prüfständen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterbrief als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ-/NFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d)
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Branchenkenntnisse im Landtechnik-Bereich
Unser Angebot an Sie:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Jobrad
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Sie!
Werkstattmeister/-leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fricke Gruppe
Kontaktperson:
Fricke Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattmeister/-leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die FRICKE Gruppe und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der FRICKE Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch bieten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Branche der Landtechnik. Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattmeister/-leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FRICKE Gruppe und Jetschke Hydraulik GmbH. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Werkstattmeister/-leiter hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Werkstatt beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fricke Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattmeisters sowohl kaufmännische als auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Hydraulikanlagen und Reparaturprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Da eine kundenorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der FRICKE Gruppe, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
