Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Optimierung von Transporten, zentrale Anlaufstelle für Fahrer und Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich nationaler und internationaler Sondertransporte.
- Vorteile: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Sofortiger Einstieg möglich, spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Transportalltag und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transport/Logistik, gute Organisationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Société leader dans les transports exceptionnels nationaux et internationaux, comptant environ 150 collaborateurs.
Afin de renforcer notre équipe à Genève, nous recherchons un (e) :
Votre mission :
Rattaché (e) à la direction de la succursale, vous assurez la planification et l'optimisation des transports au quotidien. Vous êtes le point de contact central entre les chauffeurs, les clients et les équipes internes.
Vos responsabilités :
- Planification et organisation des tournées
- Gestion et suivi des chauffeurs (affectation, horaire, imprévus)
- Optimisation des ressources (véhicules, temps, coûts)
- Contact clients et gestion des demandes opérationnelles
- Calcul d'offres
- Suivi des prestations et résolutions des incidents
- Respect des normes légales (OTR, sécurité, etc.)
Votre profil :
- Expérience confirmée dans le transport/logistique en suisse
- Excellente capacité d'organisation et gestion du stress
- Sens des priorités et réactivité
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Bonne maîtrise des outils informatique (pack office, ERP)
- Vous aimez l'imprévu et avez un sens aigu du service clientèle
- Excellente connaissance de la Suisse.
- Français courant (autres langues, un atout)
Nous vous offrons :
- Un poste varié et exigeant
- Un travail dans une équipe compétente, dynamique et motivée.
Entrée en fonction : tout de suite ou à convenir
Visitez notre site : Si votre parcours professionnel correspond à ce descriptif, nous nous réjouissons de recevoir votre offre de service, avec tous les documents usuels, à l'adresse email : Écrire un email ou par courrier à l'adresse suivante : FRIDERICI SPECIAL SA, Route du Molliau 30, CP 80 - 1131 Tolochenaz
Disponent transport / exploitant Arbeitgeber: FRIDERICI SPECIAL SA
FRIDERICI SPECIAL SA ist ein führendes Unternehmen im Bereich der nationalen und internationalen Sondertransporte mit einem engagierten Team von etwa 150 Mitarbeitern. In unserem dynamischen und motivierten Arbeitsumfeld in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Transport- und Logistikbranche weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Kundenservice und die Einhaltung gesetzlicher Normen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent transport / exploitant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent transport / exploitant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Transport- und Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Transport und in der Logistik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen und Anforderungen direkt zu sehen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent transport / exploitant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Transportbereich und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Organisationstalente:Da die Planung und Optimierung der Transporte zu deinen Hauptaufgaben gehören, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie gut du organisiert bist. Nenne konkrete Beispiele, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIDERICI SPECIAL SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Transport- und Logistikbranche in der Schweiz. Kenne die aktuellen Trends, Herausforderungen und gesetzlichen Vorschriften. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Transportpläne optimiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du der zentrale Ansprechpartner zwischen Fahrern, Kunden und internen Teams bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Alltag sind immer gut.
