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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und Sozialversicherungen, bearbeite Arbeitszeiten und kümmere dich um die Buchhaltung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in der Schweiz, das Wert auf Zusammenarbeit und Organisation legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein abwechslungsreicher Job und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein Zertifikat als HR-Assistent.
- Andere Informationen: Sofortiger Einstieg oder nach Vereinbarung möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Responsabilités :
- Gestion complète des salaires (préparation et traitement de l’ensemble des données variables)
- Gestion des temps de travail
- Gestion comptable des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, allocations familiales, chĂ´mage...etc.)
- DĂ©claration maladies et accidents
- Suivi de l’impôt à la source
- Gestion du courrier et du guichet
- Remplacement de la responsable RH pendant ses absences
- Archivage des documents du personnel
- Correction des soldes
- Rédaction des cartes (anniversaires, naissances, mariages, décès)
- Mise Ă jour des attestations pour soumission
- Correspondances spécifiques aux assurances
Votre profil :
- Min. certificat d’assistante RH
- Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire
- Adaptabilité, flexibilité, rigueur, esprit d’équipe
- Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé
- Personne résidant en Suisse
- Vous êtes de langue maternelle française
Votre dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- Certificats de travail
- Copie du brevet fédéral
Travail intéressant et varié au sein d’une équipe dynamique et agréable. Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Gestionnaire salaires et assurances sociales (60-70%) Arbeitgeber: FRIDERICI SPECIAL SA
Kontaktperson:
FRIDERICI SPECIAL SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire salaires et assurances sociales (60-70%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Sozialversicherungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese unser Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Anpassungsfähigkeit und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Mission, damit du in Gesprächen authentisch vermitteln kannst, warum du gut zu uns passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire salaires et assurances sociales (60-70%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche ĂĽber das Unternehmen: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gestionnaire salaires et assurances sociales.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Gehaltsverwaltung und im Umgang mit sozialen Versicherungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Hebe deine Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent hervor, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und der eidgenössische Fähigkeitsausweis beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIDERICI SPECIAL SA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Lohn- und Sozialversicherungsverwaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert ein hohes MaĂź an Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Stellenbeschreibung wird Anpassungsfähigkeit betont. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest und wie du dabei erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
