Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Köln Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mandanten übernehmen.
  • Unternehmen: Mittelständische Kanzlei mit interprofessioneller Expertise und digitalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobrad und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind stallmeyer – eine mittelständische, partnergeführte Kanzlei mit vier Standorten. Bei uns findest Du interprofessionelle Expertise unter einem Dach: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung. Was uns im Alltag ausmacht? Moderne, digital geprägte Prozesse, kurze Wege und ein Miteinander, das von nachhaltigen Werten getragen wird. In unserem Team mit über 60 Mitarbeitenden profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, fairer Vergütung und gezielter Weiterbildungsförderung. Dazu kommen Benefits wie Jobrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft – und als echtes Highlight: ein warmes, gemeinsames Mittagessen, das wir als Team genießen.

Als Teil des innovativen Kanzlei-Verbundes Afileon bieten wir Dir außerdem übergreifende Kompetenz in allen Fachgebieten, smarte Prozesse am Puls der Digitalisierung und standortübergreifende Karrieremöglichkeiten.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernimmst Du die zuverlässige und präzise Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Mit Deinem Know-how und Deiner Sorgfalt bist Du eine wertvolle Unterstützung für unser Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Personalwesen.

  • Du erstellst mit Sorgfalt und Fachwissen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen.
  • Mit persönlichem Engagement betreust Du einen festen Mandantenstamm und stehst bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
  • Du erstellst aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und schaffst so Transparenz für unsere Mandanten.
  • In der Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden vertrittst Du die Interessen unserer Mandanten kompetent und zuverlässig.
  • Du begleitest unsere Mandanten bei der Einführung neuer Lohnprogramme und unterstützt sie aktiv bei Digitalisierungsschritten im Personalwesen.

Du hast eine Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung – etwa als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) – erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder Buchhaltungsbereich. Mit fundiertem Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie langjähriger Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, bist Du bestens gerüstet. Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen fühlst Du Dich sicher und nutzt diese routiniert für Deine tägliche Arbeit. Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Deine Zuverlässigkeit und Deine mandantenorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten und Deiner teamorientierten Art trägst Du zu einem angenehmen und produktiven Miteinander bei.

Du genießt flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Überstundenausgleich, sodass sich Beruf und Privatleben ideal vereinen lassen. Du wirst durch ein klares Onboarding und feste Ansprechpartner herzlich ins Team aufgenommen und profitierst von einem offenen, wertschätzenden Miteinander mit flachen Hierarchien. Du arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben mit digitalen Prozessen und kannst Dich durch gezielte Weiterbildung, interne Digi-Workshops und Prämien kontinuierlich weiterentwickeln. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing, kostenlosen Getränken und Snacks, modernen Büroräumen mit höhenverstellbaren Tischen sowie firmeneigenen Parkplätzen. Du erlebst echten Teamgeist bei gemeinsamen Mittagessen, Teamevents und einer Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird.

Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig! Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Friebe & Dr. Schwarz

Stallmeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und einem starken Teamgeist fördert. Mit gezielten Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, in einem interprofessionellen Umfeld zu wachsen, schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die auf nachhaltigen Werten basiert. Unsere Mitarbeiter genießen zudem zahlreiche Benefits wie ein gemeinsames Mittagessen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und ein Jobrad, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Friebe & Dr. Schwarz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Kanzlei wie stallmeyer im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fachwissen im Lohnsteuerrecht
Fachwissen im Sozialversicherungsrecht
DATEV
MS-Office-Anwendungen
Analytische Fähigkeiten
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.

Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friebe & Dr. Schwarz vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über stallmeyer informieren. Schau Dir die Website an, lies über die verschiedenen Dienstleistungen und verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Deine Fachkenntnisse vor

Da es um die Position als Lohnbuchhalter geht, solltest Du Dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere Deine Soft Skills

Neben Fachwissen sind auch Deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamorientierung wichtig. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du mit Mandanten kommunizierst. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Unternehmen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da stallmeyer Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Workshops zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.