Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Unternehmen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung mit internationalem Austausch.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Arbeitsprozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Anochin, Roters & Kollegen ist eine moderne, digital zertifizierte Kanzlei für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung mit Standorten in Deutschland, Polen und Österreich. Mit interdisziplinärem Team und internationalem Austausch bieten wir umfassende Steuerberatung (Finanz und Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss, Steuerplanung), Wirtschaftsprüfung, Gutachten, Sanierungs- und Transaktionsberatung sowie rechtliche Unterstützung im Handels- und Gesellschaftsrecht.
In Deiner Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) betreust Du Unternehmen in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit Deinem fundierten Know-how in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie einem ausgeprägten Gespür für praxisnahe, individuelle Lösungen schaffst Du nachhaltige Mehrwerte für unsere Mandanten. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Optimierung unserer Abrechnungs- und Kanzleiabläufe ein – von der digitalen Datenübernahme über effiziente Prozessketten bis hin zur Qualitätssicherung und Fristenkontrolle.
Du kümmerst dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten. Die Pflege und Aktualisierung von mitarbeiterbezogenen, entgeltrelevanten Stammdaten im Abrechnungssystem gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du sorgst dafür, dass das Melde- und Bescheinigungswesen reibungslos abgewickelt wird. Auswertungen und Statistiken bereitest Du zuverlässig auf und stellst sie unseren Mandanten zur Verfügung. Mit Mandanten, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden stehst Du in regelmäßigem Kontakt und übernimmst die Korrespondenz. Bei behördlichen Prüfungen bist Du unterstützend zur Stelle und hilfst dabei, diese erfolgreich zu meistern.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit praktischer Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung. Deine fundierte Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung zeichnet Dich aus und macht Dich zum verlässlichen Ansprechpartner für unterschiedliche Fragestellungen. In der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast Du fundierte Expertise gesammelt. Du fühlst Dich sicher im Umgang mit DATEV und MS Office. Du hast Freude daran, Dich in digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und kannst zwischen Teilzeit- und Vollzeit wählen. Du arbeitest in einem kollegialen Team mit offener Kommunikation und findest immer ein offenes Ohr für deine Anliegen. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge. Du wirst bei deiner beruflichen Weiterentwicklung gezielt und langfristig unterstützt – durch individuelle Entwicklungspläne, regelmäßiges Feedback, passende Weiterbildungen und die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen. Du erreichst uns bequem dank guter Verkehrsanbindung und kannst an internen Events teilnehmen.
Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig! Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Friebe & Dr. Schwarz
Anochin, Roters & Kollegen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. In einem kollegialen Team mit offener Kommunikation profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und gezielter Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungspläne und regelmäßiges Feedback. Die moderne, digitalisierte Kanzlei bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an innovativen Prozessen mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die digitale Transformation in der Lohnbuchhaltung. Erkläre, wie du deine Erfahrungen mit DATEV und MS Office nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren und Mehrwerte zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Kanzlei und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friebe & Dr. Schwarz vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme im Bereich Lohnsteuer oder Sozialversicherungsrecht erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du praxisnahe Lösungen entwickeln kannst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Kanzlei ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Arbeitsprozessen und Software wie DATEV betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen kannst, um die Abrechnungs- und Kanzleiabläufe zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.
