Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Lohn- und Gehaltsabrechnungen für diverse Mandanten.
- Unternehmen: Innovative Steuerberatung mit digitalem Ansatz und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KSC Steuerberatung bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen, Größen sowie Gesellschafts- und Rechtsformen – und für Privatpersonen. Die Kanzlei verfügt über Standorte in Harsefeld und Hamburg und sechs Jahrzehnte Erfahrung am Markt. Mit einem digitalen und persönlichen Beratungsansatz unterstützen wir Mandanten effizient und zukunftsorientiert. Unser Fokus liegt auf Transparenz, Fachkompetenz und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit für nachhaltigen Erfolg.
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernimmst Du die zuverlässige und präzise Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten. Mit Deinem Know-how und Deiner Sorgfalt bist Du eine wertvolle Unterstützung für unser Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Personalwesen.
Responsibilities- Du erstellst mit Sorgfalt und Fachwissen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen.
- Mit persönlichem Engagement betreust Du einen festen Mandantenstamm und stehst bei allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
- Du erstellst aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und schaffst so Transparenz für unsere Mandanten.
- In der Korrespondenz mit Versicherungsträgern und Behörden vertrittst Du die Interessen unserer Mandanten kompetent und zuverlässig.
- Du begleitest unsere Mandanten bei der Einführung neuer Lohnprogramme und unterstützt sie aktiv bei Digitalisierungsschritten im Personalwesen.
- Du hast eine Ausbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung – etwa als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) – erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Personal- oder Buchhaltungsbereich.
- Mit fundiertem Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie langjähriger Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, bist Du bestens gerüstet.
- Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen fühlst Du Dich sicher und nutzt diese routiniert für Deine tägliche Arbeit.
- Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Deine Zuverlässigkeit und Deine mandantenorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten und Deiner teamorientierten Art trägst Du zu einem angenehmen und produktiven Miteinander bei.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung.
- Vier-Tage-Woche möglich: Wenn Du möchtest, arbeitest Du an vier Tagen pro Woche – für mehr Fokus und eine bessere Work-Life-Balance.
- Transparente Überstundenregelung: Überstunden werden selbstverständlich entweder mit Zuschlag vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen.
- Modernes, digitales Arbeiten: Unser Arbeitsplatz ist effizient und papierlos organisiert – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildung als Prinzip: Interne und externe Fortbildungen sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung aktiv.
- Keine lästigen Büroaufgaben: Spülmaschine ausräumen oder Druckerpapier auffüllen? Musst Du bei uns nicht – wir kümmern uns darum.
- Jobrad-Angebot: Du bist gern mit dem Fahrrad unterwegs? Dann nutze unser attraktives Jobrad-Leasing.
- Kollegiales Miteinander: Erlebe eine unterstützende Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit und einem positiven Arbeitsklima.
- Fachlicher Austausch auf Augenhöhe: Unsere Teamleiterstruktur sorgt dafür, dass Du jederzeit den fachlichen Support bekommst, den Du gerade brauchst.
- Flache Hierarchien: Als Familienbetrieb legen wir großen Wert auf direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
- Stark vor Ort, bundesweit vernetzt: Werde Teil einer regional verwurzelten Kanzlei mit familiärem Betriebsklima und entdecke gleichzeitig die Möglichkeiten der bundesweiten Afileon Gruppe.
- Praktisch: Parkplatz direkt vor der Tür – für einen stressfreien Start in den Tag.
- Gemeinsame Erlebnisse: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents gehören bei uns selbstverständlich dazu – für ein starkes Miteinander auch außerhalb des Arbeitsalltags.
Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig! Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Friebe & Dr. Schwarz
KSC Steuerberatung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne, digitale Arbeitsumgebung, die auf Effizienz und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert, sowie einem kollegialen Miteinander, das durch flache Hierarchien und direkte Kommunikation geprägt ist, schaffen wir ein positives Arbeitsklima, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Zudem profitieren unsere Angestellten von den Vorteilen einer regional verwurzelten Kanzlei, die Teil eines bundesweiten Netzwerks ist, was vielfältige Karrieremöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Kanzlei identifizieren kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Lohnbuchhalter passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friebe & Dr. Schwarz vorbereitet
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über KSC Steuerberatung informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien abheben. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Effizienz im Personalwesen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Digitalisierungsschritten im Personalwesen sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die Deine kommunikativen Fähigkeiten und Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
