Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kanzleien, optimiere Prozesse und entwickle innovative Standards in der Steuerberatung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Premium-Beratung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Steuerberatung in einer innovativen Kanzlei-Gruppe.
- Qualifikationen: Abschluss als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer und Erfahrung in der Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.
Als Director Operations / Kanzleibetreuer (m/w/d) treibst Du Innovationen voran, etablierst neue Standards in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung und stärkst die Zusammenarbeit zwischen den Kanzleien der Afileon Gruppe.
Aufgaben- Du bist verantwortlich für die Betreuung einer festen Gruppe von Kanzleien, agierst als zentrale Ansprechperson für deren Belange und koordinierst entsprechende Maßnahmen in Deiner Schnittstellenfunktion innerhalb der Afileon Gruppe sowie mit externen Stakeholdern.
- Dabei identifizierst Du Optimierungspotenziale in den Bereichen Mandatsbearbeitung, Kanzleiorganisation und Prozesssteuerung und entwickelst gemeinschaftlich mit den Kanzleien konkrete Projekte zur Effizienzsteigerung.
- Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Einführung von Afileon-Standards für Kanzleistrukturen, Mandantenkommunikation und Qualitätssicherung mit und vermittelst diese praxisorientiert in den Kanzleien.
- Du definierst und optimierst operative Unterstützungsprozesse, z. B. in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Payroll, Steuerdeklaration und Jahresabschlusserstellung.
- Als Change Manager unterstützt Du Kanzleileitungen und Mitarbeitende dabei, Veränderungen in Arbeitsmethoden und Prozessen erfolgreich zu integrieren.
- Du erkennst Verbesserungspotenziale und initiierst Workshops rund um die Themen Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und der Anwendung digitaler Tools.
- Dein fachlicher Hintergrund umfasst einen Abschluss als Steuerberater (m/w/d) und/oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d).
- Langjährige Praxiserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Kanzlei prägt Dein professionelles Profil.
- Du hast umfassende Kenntnisse in der Digitalisierung steuerlicher Prozesse und Erfahrung mit innovativen Tools für Buchhaltung, Deklaration und Reporting.
- Hands-on-Mentalität ist für Dich selbstverständlich — Du packst auch selbst mit an und bringst Freude daran mit, grundlegende Kanzleistrukturen und Prozesse neu zu gestalten.
- Mit Überzeugungskraft, Resilienz und einem verbindlichen Auftreten findest Du tragfähige Lösungen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
- Für Deine vielseitige Rolle bringst Du die notwendige Mobilität mit.
- Sehr gute Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch runden Dein Profil ab.
- Gestalte den Erfolg: Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit.
- Flexibilität first: Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht Dir viel Flexibilität in Deiner Arbeitsgestaltung. Du kannst regelmäßig mobil arbeiten.
- Weil wir den persönlichen Austausch unersetzlich finden, treffen wir uns bedarfsorientiert im Office.
- Erfolge feiern: Regelmäßige unvergessliche Mitarbeiter-Events lassen uns als Team enger zusammenrücken und sorgen für neue Impulse.
- Wachse mit uns: Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer schnell wachsenden Gruppe.
- Mit Sicherheit in die Zukunft: Profitiere von der Stabilität einer zukunftssicheren Branche, in der qualifizierte Fachkräfte immer gefragt sind.
Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Kanzlei-Gruppe arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig! Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer als Operations Director (m/w/d) Arbeitgeber: Friebe & Dr. Schwarz
Afileon ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das eine offene und flexible Unternehmenskultur pflegt, in der Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und innovativen Prozessen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung mitzuwirken. Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern den Zusammenhalt und die Kreativität innerhalb unseres Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer als Operations Director (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer als Operations Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Afileon werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Operations Director zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friebe & Dr. Schwarz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele von Afileon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung in der Steuerberatung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Optimierungspotenziale identifiziert oder erfolgreich Projekte zur Effizienzsteigerung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Change-Management-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Veränderungen in Arbeitsmethoden und Prozessen erfolgreich integriert hast. Betone deine Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und Workshops zu leiten, um die Akzeptanz neuer Standards zu fördern.