Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Erfindungen und Patente, arbeite an innovativen Technologietransferprojekten.
- Unternehmen: Moderne Hochschule mit einem familienfreundlichen und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Weiterbeschäftigung und regelmäßige Gehaltssteigerungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch IP-Management und Technologietransfer in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, Erfahrung im gewerblichen Rechtsschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung hochschuleigener Erfindungen und Patente einschließlich der zugehörigen Prozesse
- Verwertung und strategische Nutzung von Rechten an Erfindungen
- Betreuung und Verwaltung eines Schutzrechtsportfolios
- IP-Betreuung von der Erfindung bis zur patentbasierten Ausgründung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern im Bereich Wissens- und Technologietransfer sowie mit Patentanwaltskanzleien
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten von ca. 1–2 Tagen pro Monat
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom[Uni]) in Ingenieurwissenschaften, Physik, Medizintechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine Zusatzausbildung im Gewerblichen Rechtsschutz oder Weiterbildung zum/r Patentingenieur/in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Erfindungen und Schutzrechte, im Arbeitnehmererfindungsrecht sowie in der Übertragung und Verwertung von IP-Rechten
- Erfahrung in den Bereichen gewerblicher Rechtsschutz – Patent- und Gebrauchsmusterrecht, Markenrecht und angrenzender Rechtsgebiete
- Know-how in der Durchführung von Patentrecherchen (bspw. DEPATISNET, ESPACENET, etc.) und Schutzrechtsüberwachung
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint)
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Interdisziplinäres Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konzeptionelles sowie strategisches Denken und Handeln
- Problemlösungskompetenz, überdurchschnittliches Engagement und Fähigkeit zur Selbstorganisation und -motivation
- Neugier und Innovationsverständnis von Vorteil
- Resilienz wünschenswert
- Führerschein Klasse B
Wir haben einiges zu bieten:
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Stellenzusatz: Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Anmerkung: Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung zu beachten. Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt.
Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
Patentmanager – IP-Management & Technologietransfer (m/w/d) Arbeitgeber: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Die Medizinische Fakultät der FAU bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich auf kutane Autoimmunität spezialisieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre, exzellente Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie einem klaren Bekenntnis zur Chancengleichheit und Diversität, ist die FAU ein attraktiver Arbeitgeber. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer langfristigen Perspektive im Beamtenverhältnis und der Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das internationale Sichtbarkeit und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Patentmanager – IP-Management & Technologietransfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg für die Stelle als Patentmanager – IP-Management & Technologietransfer (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Patentmanager – IP-Management & Technologietransfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Patentmanager – IP-Management & Technologietransfer (m/w/d) bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
