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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und arbeite mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Schreinerei im Oberengadin, spezialisiert auf individuellen Innenausbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufträge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Interesse am Beruf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Schreinerteams sofort oder nach Vereinbarung
- Schreiner:in 50% bis 100%
- Schreiner:in Lehrling
- Avor / Projektleiter:in
- Praktikumsstelle Holztechniker:in HF Schreinerei / Innenausbau
Dein Profil
- Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung
- Interesse am Beruf
Werde Teil unseres Teams
- Abwechslungsreiche Aufträge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovation und Technik
- Gutes Arbeitsklima und motiviertes Team
Über uns
Wir beschäftigen 14 Schreiner, 2 Lehrlinge, 2 Projektleiter und 1 Werkstattleiter.
Wir sind eine modern eingerichtete Werkstätte im Oberengadin, mit dem Schwerpunkt auf individuellem Innenausbau. Neben Holz werden bei uns viele verschiedene Materialien wie Metall, Stein, Glas und Kunststoff eingesetzt.
Innovation wird in unserer Firma großgeschrieben.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
Avor / Projektleiter:in Arbeitgeber: Fried Schreinerei AG
Kontaktperson:
Fried Schreinerei AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Avor / Projektleiter:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Innenausbau und in der Holzverarbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung und Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Materialien wie Metall, Stein und Glas zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte des Unternehmens zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Weiterbildungsmöglichkeiten. Erkläre, wie du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest und wie das Unternehmen dir dabei helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Avor / Projektleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Besuche die Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Schreiner-Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse am Beruf und an der Stelle als Avor / Projektleiter:in darlegst. Betone deine Leidenschaft für Innovation und Technik sowie deine Teamfähigkeit.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollständig und korrekt hochlädst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fried Schreinerei AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Holztechniken und Materialien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Wissen über verschiedene Materialien und deren Verarbeitung vorbereiten.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Erzähle von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für die Schreinerei zeigen. Das Team sucht jemanden, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Firma und ihren Projekten vertraut. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Innovation und Technik beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
