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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition von nationalen und internationalen Transporten und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der Logistikbranche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der LKW-Disposition sind vorteilhaft.
- Verantwortung für die Disposition von nationalen und internationalen Teil- und Komplettladungen
- Disposition des eigenen Fuhrparks, teilweise Spezialtransporte
- Erstellung von Angeboten
- Sendungs- und Terminüberwachung
- Regelmäßiger Kontakt mit Kunden und Frachtführern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung) sowie erste Berufserfahrung im Bereich LKW-Disposition vorteilhaft
- Erfahrung im Umgang mit einem Transport-Management-System
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierter und termingerechter Arbeitsstil, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter:innen
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FRIED-SPED Friedrichsohn
Internationale Spedition GmbH
HR department
Fabrikstraße 1
D-88444 Ummendorf
Tel. +49 (0) 73 51 /
e-mail:
Internet:
#J-18808-Ljbffr
Disponent*in Arbeitgeber: Fried-Sped Friedrichsohn Internationale Spedition GmbH
Kontaktperson:
Fried-Sped Friedrichsohn Internationale Spedition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen der Disposition verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Disposition sind.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns leichter, deine Daten zu verarbeiten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fried-Sped Friedrichsohn Internationale Spedition GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Umgang mit Transport-Management-Systemen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und Frachtführern eine zentrale Rolle spielt, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen präzise zu vermitteln und auf Fragen flexibel zu reagieren.