Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Kampagnen und arbeite mit modernen Tools.
- Unternehmen: Innovatives Digital-Health-Unternehmen mit Fokus auf Frauengesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Urlaubsregelung und individuelle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Team-Events und remote-first Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauengesundheit und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in Content Marketing und starkes Portfolio erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Die Rolle
- Als Junior Marketing Content Manager bist du Teil unserer operativen
- Growth
Engine: Du produzierst in hoher Taktung hochwertigen Content und Design für DTP- und HCP-Kampagnen - von Copy und Social Creatives über Performance Ads und Newsletter bis zu Print, Messe und Short-form Video.
Du arbeitest AI-native und nutzt moderne Tools, Templates und Automationen, um schneller von Briefing zu hochwertigem Output und Iterationen zu kommen - ohne Abstriche bei Brand oder medizinischer Qualität.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Creatives testen und iterieren: Arbeite eng mit unserem Performance-Marketing-Support, entwickle schnell unterschiedliche Hooks, Visuals, Copy- und Formatvarianten und nutze Performance-Daten, um Gewinner weiterzuentwickeln und schwächere Ansätze zu ersetzen.
- HCP-, Sales- und Event-Materialien erstellen: Entwickle Materialien für Practitioner, Praxen, Kongresse, Messen und Sales Enablement und organisiere bei Print- und Messeproduktionen saubere technische Übergaben.
- Qualität, Tempo und medizinische Korrektheit verbinden: Arbeite mit hohem Qualitätsanspruch, ohne dich in Perfektion zu verlieren: Du weißt, wann ein Asset bereit ist, live zu gehen, holst Fact Checks und Freigaben von Medical & Science effizient ein und verbesserst Content anhand von Daten und Feedback kontinuierlich.● Content und Kampagnen mit hohem Output umsetzen: Übersetze Briefings schnell in konkrete DTP- und HCP-Assets - von Social Posts, Newslettern und Website-Content bis zu Ads und Praxis-Materialien.
Produziere Varianten, adaptiere Content kanal- und formatgerecht und bringe ihn zuverlässig live.
- Unsere Content Production Engine ownen: Steuere Redaktionsplan, Deadlines und Freigaben und baue Templates, Asset Libraries sowie AI-gestützte Workflows auf, mit denen wir hochwertigen Content effizient produzieren, wiederverwenden und skalieren können.
- Grafikdesign end-to-end übernehmen: Gestalte eigenständig Social und Performance Creatives, Newsletter-Banner, Web-Assets, Infografiken, Flyer, Broschüren, Poster, Praxis-Materialien, Roll-ups und Messegrafiken - inklusive druckfertiger Aufbereitung.
- Motion und Short-form Video produzieren: Erstelle Reels, kurze Videoformate und einfache Animationen/Motion Graphics und nutze AI- und Kreativtools, um Ideen schnell in plattformgerechte, markenkonsistente Assets zu übersetzen.
- Fähigkeiten und Werte
- Ownership, Sprache & Healthcare: Du organisierst Assets, Deadlines und Freigaben zuverlässig und übernimmst Verantwortung für deinen Output.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist Pflicht, sehr gutes Englisch ebenso.
Digital-Health-, Di GA-, Medizinprodukt-, Pharma- oder Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.● Erfahrung und
Portfolio: Ca. 1-3 Jahre relevante Praxiserfahrung in Content Marketing, Graphic/Brand Design, Social Media oder einer vergleichbaren Rolle sowie ein starkes Portfolio mit digitalen und idealerweise Print-Arbeiten.
- Content + Design ist dein
Profil: Du kombinierst starkes visuelles Denken mit sehr guter Copy und beherrschst professionelle Design-Workflows, z.
B. mit Adobe Creative Suite, Figma oder Canva.
Du kannst vom Briefing bis zur finalen digitalen oder druckfertigen Datei selbstständig arbeiten.
- AI-native
Creator: AI ist für dich ein selbstverständlicher Teil deines Workflows.
Du nutzt LLMs, generative Bild-/Video-Tools, Automationen und neue Kreativtools, um schneller zu ideaten, produzieren, variieren, repurposen und zu lernen - und probierst neue Tools neugierig aus.
- Hoher Output bei hohem Qualitätsanspruch: Du arbeitest schnell, pragmatisch und strukturiert, setzt klare Prioritäten und lieferst lieber mehrere starke, testbare Varianten als tagelang an einem einzelnen Creative zu perfektionieren.
Feedback und Iteration gehören für dich zum kreativen Prozess.
- Marketing- und Growth-Verständnis: Du denkst Visual, Copy, Hook, CTA, Zielgruppe und Kanal zusammen, verstehst Social-, CRM-/Newsletter-, Website- und Paid-Logiken und möchtest anhand von Daten lernen, welche Inhalte tatsächlich Wirkung erzielen.
Warum sich uns anschließen?
- Sinnvolle
Wirkung: Arbeite an einer relevanten Versorgungslücke in der Frauengesundheit und verbessere die Menopause-Versorgung.
- Echter
Gestaltungsspielraum: Präge mit deinen Ideen und deiner Gestaltung, wie Frieda Patientinnen und medizinische Fachkreise erreicht - und baue mit uns eine AI-native Content Engine auf.
- Starke Teamkultur & Flexibilität: Offene Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Team-Events und Off-sites sowie remote-first Arbeit innerhalb Deutschlands mit regelmäßiger Zusammenarbeit im Berliner Office.
- Attraktive
Konditionen: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, flexible und großzügige Urlaubsregelung sowie individuell wählbare
Mitarbeiter: innen-Benefits.
Über uns
Frieda Health ist ein innovatives Digital-Health-Unternehmen an der Schnittstelle von Medizin, Technologie und Female Health.
Wir treiben die evidenzbasierte Versorgung von Frauen in den Wechseljahren voran.
Im Fokus steht eine verschreibungsfähige digitale Therapie („App auf Rezept“ i. e.
Di GA), die wissenschaftlich fundiert ist und Patientinnen im Alltag individuell, ortsunabhängig und wirksam unterstützt.
Junior Marketing Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Frieda Health GmbH
Frieda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre kreativen Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einzusetzen. In unserem gemütlichen Büro in Berlin Mitte fördern wir eine Kultur der persönlichen Freiheit und des Wachstums, während Sie mit führenden Experten im Bereich Femtech zusammenarbeiten. Genießen Sie kreative Freiheit und tragen Sie dazu bei, das Leben von Frauen durch innovative Gesundheitslösungen zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing Content Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Frieda Health GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Frieda Health GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Frieda Health GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Frieda Health GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Frieda Health GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Frieda Health GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frieda Health GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Frieda Health GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Frieda Health GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Frieda Health GmbH einfügt.
