Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere Friedas Growth Engine mit innovativen Marketingstrategien.
- Unternehmen: Frieda Health, ein führendes Digital-Health-Unternehmen für Frauen in den Wechseljahren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Urlaubsregelung und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, starke Teamkultur und remote-first Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung für Frauen und arbeite direkt mit der CEO.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Growth und Digital Marketing, AI-affin und datenorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Rolle
Als Growth Marketeer baust du Friedas Growth Engine.
- Du denkst wie ein Head of Growth
und arbeitest wie ein - Growth
Hacker: unternehmerisch, AI-first und konsequent
ergebnisorientiert.
Statt Channels zu verwalten, findest du die größten Hebel in unseren
DTP- und HCP-Funnels, testest schnell selbst und skalierst, was funktioniert.
Gemeinsam
mit der CEO entwickelst du Marketing und Growth als messbaren Wachstumsmotor weiter.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Team und Schnittstellen führen: Führe und entwickle Junior Marketing Manager
und arbeite eng mit Sales, Product & Tech sowie Medical & Science zusammen -
inklusive medizinischer Qualität und angemessener Compliance.● Growth Engine ownen: Verantworte Wachstumsziele, Channel-Portfolio und Budget
und steuere über CAC, CPL/CPA, Conversion, ROI/ROAS, Funnel-Performance und
Unit Economics. - Experimentieren statt verwalten: Finde Bottlenecks und Chancen, entwickle
Hypothesen und teste neue Hebel schnell - von Paid und Organic über Referral und
Partnerships bis zu HCP- und Offline-Ansätzen.
Skaliere Gewinner, stoppe den Rest.
- Patientinnen- und HCP-Flows optimieren: Owne Sources, Website/Landing
Pages, CRM/Nurture und digitale Conversion; beim HCP-Flow außerhalb des
Außendienstes und eng verzahnt mit Sales. - AI-first bauen und automatisieren: Nutze AI, Automationen und No-/Low-Code für
Research, Ideation, Copy- und Creative-Varianten, Landing Pages, Workflows,
Analysen und Reporting - und teste laufend neue Tools. - Campaigning und Performance verbinden: Übersetze Insights in Value
Propositions, Kampagnen, Claims, CTAs und testbare Assets und optimiere sie mit
dem Marketing Content Team und unserem Performance-Marketing-Support anhand
von Daten. - Fähigkeiten und Werte
- Unternehmerisches Growth-Profil: Ca. 5+ Jahre relevante Erfahrung in Growth,
Digital Marketing, Startup Operations oder vergleichbar. - Wichtiger als Titel oder
Jahre: Du hast nachweislich Dinge aufgebaut, getestet und skaliert.
- Growth Mindset statt Silo-Denken: Du musst nicht B2C, B2B, CRM, Events und
jeden Channel bereits gemacht haben.
Du bist ein neugieriger Generalist, lernst
schnell und wählst Hebel nach Wirkung statt Spezialgebiet.
- AI-native und extrem hands-on: AI ist für dich tägliches Arbeitswerkzeug.
Du nutzt
LLMs, Automationen und neue Tools aktiv und baust lieber selbst einen ersten Test,
Landing Page, CRM-Flow oder Workflow, als lange Briefings zu schreiben.
- Daten- und Business-Orientierung: Du denkst in Funnels, Unit Economics und
Business Cases, steuerst Budgets und Forecasts und triffst Entscheidungen
pragmatisch anhand von Daten. - Kommunikation, Leadership und
Ownership: Du formulierst starkes Messaging,
kannst eine Junior-Kolleg: in führen und entwickeln und übernimmst Verantwortung
auch bei unklaren Problemen und wenig bestehender Infrastruktur.
- Sprachen & Healthcare: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist Pflicht, sehr
gutes Englisch ebenso.
Digital-Health-, Di GA-, Medizinprodukt-, Pharma- oder
Healthcare-Erfahrung ist ein starkes Plus, aber kein Muss.
Warum sich uns anschließen?
- Sinnvolle
Wirkung: Verbessere die Versorgung von Frauen in den Wechseljahren.
- Echter
Gestaltungsspielraum: Baue Friedas Growth-Funktion praktisch von Grund
auf mit auf - mit direktem Zugang zur CEO und viel Freiheit zum Testen.
- Starke Teamkultur & flexibles
Arbeiten: Flache Hierarchien, kurze Wege,
Team-Events und Off-sites sowie remote-first in Deutschland mit regelmäßiger
Zusammenarbeit im Berliner Office.
- Attraktive
Konditionen: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt, flexible und großzügige
Urlaubsregelung sowie individuell wählbare Benefits.
Über uns
Frieda Health ist ein innovatives Digital-Health-Unternehmen an der Schnittstelle von
Medizin, Technologie und Female Health.
Wir treiben die evidenzbasierte Versorgung von
Frauen in den Wechseljahren voran.
Im Fokus steht eine verschreibungsfähige digitale
Therapie („App auf Rezept“ i. e.
Di GA), die wissenschaftlich fundiert ist und Patientinnen im
Alltag individuell, ortsunabhängig und wirksam unterstützt.
Growth Marketeer (m/w/d) Arbeitgeber: Frieda Health GmbH
Frieda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre kreativen Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einzusetzen. In unserem gemütlichen Büro in Berlin Mitte fördern wir eine Kultur der persönlichen Freiheit und des Wachstums, während Sie mit führenden Experten im Bereich Femtech zusammenarbeiten. Genießen Sie kreative Freiheit und tragen Sie dazu bei, das Leben von Frauen durch innovative Gesundheitslösungen zu verbessern.
