Senior software engineer (f/m/d, freelance or permanent)

Senior software engineer (f/m/d, freelance or permanent)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitsbereich.
  • Unternehmen: Frieda, die erste digitale Menopause-Klinik mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein gemütliches Büro in Berlin Mitte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauengesundheit und mache einen echten Unterschied im Leben von Frauen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Rolle

Als Senior Software Engineer werden Sie eng mit unserem Produktteam zusammenarbeiten und sie bei verschiedenen Aufgaben unterstützen, die erforderlich sind, um die Vision von Frieda zum Leben zu erwecken. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen und idealerweise auch einige Kenntnisse im Entwerfen und Integrieren von Backend-APIs. Diese Position ist sowohl auf unbefristeter als auch auf freiberuflicher Basis verfügbar, mit einem sofortigen Startdatum.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Implementierung von Funktionen, die sich über Frontend- und Backend-Systeme erstrecken
  • Schreiben von sauberem, sicherem und wartbarem Code, der den besten Praktiken unseres Teams entspricht
  • Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung
  • Unterstützung beim Testen und Bereitstellen neuer Funktionen über CI/CD
  • Teilnahme an Code-Reviews, um Feedback zu erhalten und zu geben
  • Zusammenarbeit mit dem größeren Engineering-Team, Produktmanagern, UX/UI-Designern sowie medizinischen und regulatorischen Experten zur Verbesserung unserer Kernprodukte
  • Begeisterung, Technologien zu lernen, mit denen Sie weniger vertraut sind

Fähigkeiten und Werte

  • Mindestens 5 Jahre Entwicklungserfahrung mit einem starken Verständnis für Frontend-Entwicklung
  • Kenntnisse in mobilen oder Web-Frameworks wie Flutter, React Native oder React
  • Kenntnisse in Backend-Frameworks wie Spring Boot/Kotlin oder einem vergleichbaren Stack
  • Gutes Verständnis relationaler Datenbanken wie MySQL, MS SQL oder PostgreSQL
  • Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturtechnologien, Docker oder CI/CD sind von Vorteil
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld
  • Leidenschaft für den Einsatz von Technologie zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

Wir glauben, dass die besten Unternehmen Ihnen helfen, Ihr Leben so zu leben, wie Sie es möchten, und die Person zu werden, die Sie sein möchten. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, Ihre persönliche Freiheit und Ihr Wachstum zu fördern. Als Mitglied unseres Teams genießen Sie:

  • Beitrag zu wirkungsvoller Arbeit, die die Gesundheit von Frauen voranbringt und einen Unterschied im Alltag macht
  • Zusammenarbeit mit den besten Forschern im Bereich Femtech und Langlebigkeit sowie mit erfolgreichen und renommierten Serienunternehmern
  • Ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung und kreativer Freiheit
  • Ein gemütliches Büro in Berlin Mitte
  • Eine starke Teamkultur mit Teamevents, Offsites und Hackathons
  • Unternehmensleistungen wie Juno und Jobrad

Über uns

Frieda ist die erste digitale Menopause-Klinik – kombiniert medizinische Expertise, KI und Spieltechnologie sowie echte Empathie, um Frauen durch eine der am meisten übersehenen Lebensphasen zu unterstützen. Seit 2022 haben wir Video-Konsultationen mit Gynäkologen und klinisch validierte digitale Therapeutika eingeführt, die von den Krankenkassen erstattet werden. Wir sind hier, um die Menopause weniger verwirrend, besser unterstützt und viel menschlicher zu gestalten. Bereit, die Zukunft der Gesundheit von Frauen mit uns zu gestalten?

Senior software engineer (f/m/d, freelance or permanent) Arbeitgeber: Frieda Health GmbH

Frieda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutungsvoller Arbeit im Bereich der Frauengesundheit mitzuwirken. Mit einem kreativen und unterstützenden Team in einem gemütlichen Büro in Berlin Mitte fördern wir Ihre persönliche Freiheit und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Chance, mit führenden Experten zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Frauen nachhaltig verbessern.

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Kontaktdaten:

Frieda Health GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior software engineer (f/m/d, freelance or permanent) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist und vielleicht können wir dir sogar direkt helfen!

Zeig deine Projekte!

Hast du coole Projekte oder Open-Source-Beiträge? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Softwareentwicklung. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Arbeit präsentieren.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen. Und vergiss nicht, auch Fragen zu stellen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben immer ein offenes Ohr für talentierte Entwickler wie dich. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Frauengesundheit gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior software engineer (f/m/d, freelance or permanent) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
Backend-API-Design und -Integration
Sauberer, sicherer und wartbarer Code
CI/CD
Code-Reviews
Flutter
React Native

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Frontend- und Backend-Technologien eingesetzt hast. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die wir bieten, meistern kannst!

Code-Beispiele sind Gold wert:Wenn möglich, füge Links zu deinem GitHub oder anderen Projekten hinzu, die deine Programmierfähigkeiten demonstrieren. Das gibt uns einen besseren Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frieda Health GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Frieda-Vision vertraut und verstehe, wie deine Rolle als Senior Software Engineer dazu beiträgt. Informiere dich über die Produkte und Technologien, die sie verwenden, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Frontend- und Backend-Entwicklung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf CI/CD, Code-Reviews und Teamarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Frieda sucht jemanden, der bereit ist, neue Technologien zu lernen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, welche neuen Tools oder Frameworks du gerne erlernen würdest und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Entwicklungsprozess bei Frieda aussieht.