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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsgebiet mit 10 Filialen und optimiere den täglichen Betrieb.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Bäckerei und Konditorei am Stadtrand von Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, VWL, betriebliche Altersvorsorge und großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines gewachsenen Unternehmens und genieße sonntags frei!
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel oder Handwerk, Verkaufstalent und Teamgeist.
- Andere Informationen: Übergesetzlicher Urlaubsanspruch und Unterstützung bei der Personalentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eine mittelständische handwerkliche Bäckerei und Konditorei am Stadtrand von Augsburg suchen wir Sie als Bezirks-Verkaufsleiter (m/w/d) für unsere Fachgeschäfte.
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und der Perspektive, die Geschicke und den Erfolg in unserem gewachsenen Unternehmen aktiv mit zu gestalten
- attraktive Vergütung mit VWL und betrieblicher Altersvorsorge, sowie großzügige Mitarbeiterrabatte
- eigenes Fahrzeug, Laptop und Firmenhandy
- einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch mit Urlaubsgeld
- eine 5-Tage-Woche, wobei unser Unternehmen sonntags und feiertags Betriebsruhe hat!
Ihr Aufgabengebiet:
- selbstständige Betreuung von einem Verkaufsgebiet mit ca. 10 Filialen
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs
- Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation, der Hygienestandards sowie einer sinnvollen Warendisposition
- Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Motivation und Entwicklung Ihrer Verkaufsmitarbeiter
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Kontrolle und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Verkaufskennzahlen
- Praxisnahe Unterstützung des Personals in unseren Fachgeschäften
- Einbringen in die Personaleinsatzplanung
- Fachliche Unterstützung der Personalabteilung bei Bewerberauswahl und -einstellung
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung in einem filialisierten Unternehmen in Handwerk oder Handel
- idealerweise eine fachbezogene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk oder der Systemgastronomie
- die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent mit der Begeisterung für Service und unternehmerisches Handeln
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Führerschein der Klasse B
Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben, freuen wir uns auf den Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bezirks-Verkaufsleiter (m/w/d) für unsere Bäckerei-Konditorei-Fachgeschäfte im Raum Augsburg gesucht - Sonntags frei! Arbeitgeber: Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll
Kontaktperson:
Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirks-Verkaufsleiter (m/w/d) für unsere Bäckerei-Konditorei-Fachgeschäfte im Raum Augsburg gesucht - Sonntags frei!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Bezirks-Verkaufsleiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung konkret einbringen kannst, um das Unternehmen zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch über deine Leidenschaft für den Service und das Lebensmittelhandwerk sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirks-Verkaufsleiter (m/w/d) für unsere Bäckerei-Konditorei-Fachgeschäfte im Raum Augsburg gesucht - Sonntags frei!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder im Lebensmittelhandwerk. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei und Konditorei verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Verkaufszahlen optimiert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
Als Bezirks-Verkaufsleiter ist es wichtig, dass du Leidenschaft für den Verkauf und Kundenservice zeigst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne im Verkauf arbeitest und wie du andere dazu inspirieren kannst, ebenfalls erfolgreich zu sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.