Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Verkaufsgebiet und optimiere den täglichen Betrieb in unseren Filialen.
- Unternehmen: Werde Teil des Knolli-Teams, einem innovativen Bäcker und Konditor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein eigenes Fahrzeug.
- Weitere Informationen: 5-Tage-Woche mit Betriebsruhe an Sonntagen und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines gewachsenen Unternehmens mit und entwickle dein Verkaufstalent.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Handel und Begeisterung für Service sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wenn Sie den Duft von frischen Backwaren lieben, Spaß am Umgang mit Menschen haben und diese gerne mit unseren Backwaren und Ihrer Beratung glücklich machen möchten, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Knolli-Teams! Willkommen beim Bäcker und Konditor Knoll!
Ihr Aufgabengebiet:
- selbstständige Betreuung von einem Verkaufsgebiet mit ca. 10 Filialen
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebs
- Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation, der Hygienestandards sowie einer sinnvollen Warendisposition
- Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Motivation und Entwicklung Ihrer Verkaufsmitarbeiter
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Kontrolle und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Verkaufskennzahlen
- Praxisnahe Unterstützung des Personals in unseren Fachgeschäften
- Einbringen in die Personaleinsatzplanung
- Fachliche Unterstützung der Personalabteilung bei Bewerberauswahl und -einstellung
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung in einem filialisierten Unternehmen im Handel
- Erfahrungen in der Lebensmittel Branche (z.B. Gastronomie oder Einzelhandel)
- die Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent mit der Begeisterung für Service und unternehmerisches Handeln
- Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und der Perspektive die Geschicke und den Erfolg in unserem gewachsenen Unternehmen aktiv mit zu gestalten
- attraktive Vergütung mit VWL und betrieblicher Altersvorsorge, sowie großzügige Mitarbeiterrabatte
- eigenes Fahrzeug, Laptop und Firmenhandy
- einen übergesetzlichen Urlaubsanspruch mit Urlaubsgeld
- eine 5-Tage-Woche, wobei unser Unternehmen sonntags und feiertags Betriebsruhe hat!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gerne für weitere Informationen zur Stelle zur Verfügung.
Bezirksverkaufsleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG
Als Teil des Knolli-Teams profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Mitarbeiterentwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Mitarbeiterrabatte, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmens mitzuwirken. Mit einem übergesetzlichen Urlaubsanspruch und einer 5-Tage-Woche, in der wir sonntags und feiertags Betriebsruhe haben, schaffen wir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksverkaufsleiter/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksverkaufsleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Lebensmittelbranche arbeiten oder sogar bei uns im Knolli-Team sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten bei Knolli auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksverkaufsleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und den Umgang mit Menschen zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Gastronomie. Zeige auf, wie du Mitarbeiter motivieren und Verkaufszahlen steigern konntest – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bäckerei und Konditorei Knoll verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter motiviert oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Verkauf
Als Bezirksverkaufsleiter/in ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für den Verkauf und die Lebensmittelbranche mitbringst. Teile im Interview, warum du gerne im Verkauf arbeitest und was dich an der Position reizt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
