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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen in einem einzigartigen Wohnprojekt.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Friedehorst bietet seit 75 Jahren individuelle Hilfe und ist einer der größten Arbeitgeber in Bremen-Nord.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Projekts, das Menschen hilft und eine positive soziale Wirkung hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Sozialarbeiter:in haben und Erfahrung in der Teamleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Das Projekt ist einzigartig in Norddeutschland und bietet dir die Chance, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren bietet die Stiftung Friedehorst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen kompetente Hilfe, vertrauensvolle Zuwendung und individuelle Förderung. 1947 auf einem ehemaligen Kasernengelände in Lesum gegründet, hat die diakonische Einrichtung im Laufe der Jahre eine Angebotsvielfalt entwickelt, die in dieser Form in Norddeutschland einzigartig ist. Mit ca. 1400 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord.
Auf unserem Campus in Bremen-Lesum haben wir ein Modellprojekt zur intensivpädagogischen Wohnbetreuung für Erwachsene (IBW) aufgebaut. In zwei Wohngruppen werden Menschen mit besonders komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen durchgehend intensiv betreut. Für dieses besondere Projekt mit Alleinstellungsmerkmal in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sozialarbeiter:in als Teamleitung Intensivbetreutes Wohnen (m/w/d).
Sozialarbeiter:in als Teamleitung Intensivbetreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in als Teamleitung Intensivbetreutes Wohnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stiftung Friedehorst und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Intensivbetreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Bedürfnissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du das Team und die Klienten unterstützen möchtest, um einen positiven Einfluss zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in als Teamleitung Intensivbetreutes Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung Friedehorst: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stiftung Friedehorst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleitung Intensivbetreutes Wohnen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit und wie diese zur Teamleitung passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Teamleitung im intensivbetreuten Wohnen wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Friedehorst und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und vertrauensvoller Zuwendung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamleitung und der intensiven Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Wohngruppen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Mitarbeitenden und Klienten.
✨Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, deren Lebensqualität zu verbessern.
