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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Friedehorst bietet seit 75 Jahren individuelle Förderung und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Projekts mit sozialer Wirkung in Bremen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem innovativen Umfeld auf unserem Campus in Bremen-Lesum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren bietet die Stiftung Friedehorst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen kompetente Hilfe, vertrauensvolle Zuwendung und individuelle Förderung. 1947 auf einem ehemaligen Kasernengelände in Lesum gegründet, hat die diakonische Einrichtung im Laufe der Jahre eine Angebotsvielfalt entwickelt, die in dieser Form in Norddeutschland einzigartig ist. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord.
Auf unserem Campus in Bremen-Lesum haben wir ein Modellprojekt zur intensivpädagogischen Wohnbetreuung für Erwachsene (IBW) aufgebaut. In zwei Wohngruppen werden Menschen mit besonders komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen durchgehend intensiv betreut.
Für dieses besondere Projekt mit Alleinstellungsmerkmal in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Teamleiter:in Intensivbetreutes Wohnen (m/w/d).
Teamleiter:in Intensivbetreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Intensivbetreutes Wohnen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stiftung Friedehorst und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der intensivpädagogischen Wohnbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Arbeit mit Menschen mit komplexen Bedürfnissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile deine Motivation, warum du gerade in diesem speziellen Projekt arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Intensivbetreutes Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stiftung Friedehorst. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter:in im intensivbetreuten Wohnen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der sozialen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen und deine Vision für das Projekt ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Teilhabe Leben gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung Friedehorst
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Förderung und vertrauensvoller Zuwendung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter:in umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Verständnis für die Zielgruppe
Da es sich um eine Position in der intensivpädagogischen Wohnbetreuung handelt, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Bedürfnisse in deiner Rolle adressieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die spezifischen Herausforderungen des Projekts beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
