Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Mara
Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Mara

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Mara

Bremen Vollzeit 5111 - 6034 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Kinderhaus Mara und entwickle es strategisch weiter.
  • Arbeitgeber: Diakonische Stiftung Friedehorst, ein bedeutender Akteur in der Sozialwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit einem demokratischen Führungsstil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und zahlreiche Mitarbeitervorteile!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5111 - 6034 € pro Monat.

Die diakonische Stiftung Friedehorst ist seit 1947 in Bremen-Lesum tätig und bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützungs- und Förderangebote. Mit rund 1.390 Mitarbeitenden zählt sie zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord und ist ein bedeutender Akteur in der regionalen Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Pflege, individuelle Betreuung sowie Bildungs- und Qualifizierungsangebote.

Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht prägen das Aufgabenfeld und sichern die zukünftige Ausrichtung. Verantwortung für die Führung der Mitarbeitenden sowie für Personalentwicklung und Personalgewinnung wird aktiv übernommen und systematisch gestaltet. Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung und Ausfallplanung erfolgen in enger Kooperation mit den zuständigen Teamleitungen und gewährleisten eine verlässliche Organisation der Abläufe.

Gesetzliche Vorgaben, insbesondere aus dem Bundesteilhabegesetz sowie dem SGB IX und SGB VIII, werden konsequent umgesetzt und in der Praxis verankert. Qualität der pädagogischen Arbeit sowie eine konsequent am individuellen Assistenzbedarf orientierte Leistungserbringung werden sichergestellt und kontinuierlich weiterentwickelt. Wirtschaftliche Verantwortung und die fortlaufende Optimierung von Strukturen und Prozessen tragen zur nachhaltigen Stabilität und Effizienz der Einrichtung bei.

Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung Kinder und Jugendliche in Teilhabe Leben sowie mit externen Kooperationspartnern, Leistungsträgern, Ämtern und Behörden fördert eine vernetzte und zielgerichtete Zusammenarbeit. Teamsitzungen und Dienstbesprechungen werden eigenverantwortlich geleitet; zudem erfolgt eine aktive Mitwirkung in Leitungsrunden zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, vorzugsweise in den Hilfen für Kinder und Jugendliche mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen und/oder in der Jugendhilfe. Fundierte Kenntnisse des BTHG sowie des SGB IX und SGB VIII, insbesondere im Gesamt- und Teilhabeplanverfahren.

Ein demokratischer und kooperativ-delegativer Führungsstil schafft dabei Transparenz, Beteiligung und eine wertschätzende Teamkultur. Eine Kirchenzugehörigkeit ist nicht erforderlich; wichtig ist jedoch die Bereitschaft, eine diakonische Ausrichtung und christliche Werte mitzutragen und im beruflichen Handeln erkennbar werden zu lassen.

Erhalte eine Vergütung nach AVR DD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 5.111 € und 6.034 € zzgl. Zulagen und Zuschlägen sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats. 31 Urlaubstage im Jahr und zwei freie Tage am 24.12. + 31.12. oder Freizeitausgleich, zur Erholung und Regeneration. Freu dich auf eine attraktive Jahressonderzahlung, deine wohlverdiente Anerkennung für deinen Einsatz. Profitiere von einer betrieblichen Altersversorgung bei der EZVK, für deine sichere Zukunft. Erhalte eine monatliche Kinderzulage von bis zu 100 € pro Kind, wenn du in Vollzeit arbeitest und kindergeldberechtigt bist.

Nutze umfangreiche externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich stetig persönlich wie fachlich weiter. Freu dich auf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Dank einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung bist du immer schnell und unkompliziert am Arbeitsplatz. Lass dich in der Kantine mit leckeren Gerichten zu vergünstigten Preisen verwöhnen. Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bietet zusätzliche finanzielle Vorteile für die persönliche Vorsorge. Profitiere vom attraktiven E-Bike-Leasing und genieße volle Flexibilität bei deiner Mobilität. Sichere dir über Corporate Benefits dauerhaft attraktive Preisnachlässe bei über 800 Markenanbietern und freue dich über Firmenfitnesstraining. Erlebe Gemeinschaft beim jährlichen Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Mara Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH

Die diakonische Stiftung Friedehorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und E-Bike-Leasing fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Der großzügige Campus in Bremen-Lesum mit vielfältigen Einrichtungen und einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung sorgt zudem für eine angenehme Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima.
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Kontaktperson:

Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Mara

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Position wichtig ist. Lass uns gemeinsam deine Geschichte so erzählen, dass sie Eindruck hinterlässt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Mara

Führungskompetenz
Personalentwicklung
Personalgewinnung
Einsatzplanung
Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
Kenntnisse des SGB IX
Kenntnisse des SGB VIII
Qualitätsmanagement
Teamführung
Kooperationsfähigkeit
Strategische Planung
Pädagogische Fachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast und wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Sei konkret und nenn uns Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Stiftung

Informiere dich über die diakonische Stiftung Friedehorst und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von christlichen Werten verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über das BTHG sowie SGB IX und SGB VIII demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position der Einrichtungsleitung überzeugend darlegen.

Teamarbeit betonen

Da ein demokratischer und kooperativ-delegativer Führungsstil gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und die Förderung einer wertschätzenden Teamkultur sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft des Kinderhauses Mara und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

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Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH
Standort: Bremen
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