Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen durch kreative Freizeitangebote.
- Unternehmen: Die diakonische Stiftung Friedehorst, ein bedeutender Akteur in der Sozialwirtschaft.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, attraktive Sonderzahlungen und Kinderzulagen bis zu 100 € pro Kind.
- Weitere Informationen: Erlebe Gemeinschaft bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
31 Urlaubstage im Jahr und zwei freie Tage am 24.12. + 31.12. oder Freizeitausgleich, zur Erholung und Regeneration.
Freu dich auf eine attraktive Jahressonderzahlung, deine wohlverdiente Anerkennung für deinen Einsatz.
Sichere dir zusätzlich attraktive Einspringprämien und baue dir so ganz nebenbei ein zusätzliches finanzielles Polster auf.
Erhalte eine monatliche Kinderzulage von bis zu 100 € pro Kind, wenn du in Vollzeit arbeitest und kindergeldberechtigt bist.
Nutze umfangreiche externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich stetig persönlich wie fachlich weiter.
Freu dich auf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Profitiere vom attraktiven E-Bike-Leasing und genieße volle Flexibilität bei deiner Mobilität.
Sichere dir über Corporate Benefits dauerhaft attraktive Preisnachlässe bei über 800 Markenanbietern und freue dich über Firmenfitnesstraining.
Erlebe Gemeinschaft beim jährlichen Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.
Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), Erzieher/in (m/w/d) oder ein Studium als Sozialpädagoge/-in (m/w/d) oder Heilpädagoge/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Förderung, Betreuung und Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
Freizeitangebote und Aktivitäten planst du kreativ und begleitest deren Umsetzung.
Auch die weitere Dokumentation führst du sorgfältig.
Über den Arbeitgeber: Die diakonische Stiftung Friedehorst ist seit 1947 in Bremen-Lesum tätig und bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützungs- und Förderangebote. Mit rund 1.390 Mitarbeitenden zählt sie zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord und ist ein bedeutender Akteur in der regionalen Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Pflege, individuelle Betreuung sowie Bildungs- und Qualifizierungsangebote.
Die diakonische Stiftung Friedehorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Kinder-Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH
Die diakonische Stiftung Friedehorst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 31 Urlaubstage und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Teamgeist, unterstützt durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie E-Bike-Leasing und Corporate Benefits, schafft die Stiftung ein motivierendes Arbeitsumfeld in Bremen-Lesum, das sowohl Erholung als auch berufliches Wachstum fördert.
Kontaktdaten:
Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder-Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Arbeitgebers anzupassen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder-Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Heilerziehungspflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen mit einer anerkannten Qualifikation, also mach deutlich, was du mitbringst und wie du unsere Klienten unterstützen kannst.
Kreativität zeigen:Da du Freizeitangebote und Aktivitäten planst, zeig uns deine kreativen Ideen in der Bewerbung! Vielleicht hast du schon tolle Projekte umgesetzt oder innovative Ansätze, die du vorstellen möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die diakonische Stiftung Friedehorst verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du dich für die Organisation interessierst und gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt oder gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Planung von Freizeitangeboten ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, kreative Ideen für Aktivitäten zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Umsetzung dieser Aktivitäten gestalten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
