Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene mit Behinderungen in verschiedenen Teams und gestalte ihre Freizeit.
- Unternehmen: Ein engagiertes Unternehmen mit familiärer Teamkultur und flexibler Einsatzplanung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Prämien für Mitarbeitendewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte Teilhabe und Assistenz aktiv und erlebe abwechslungsreiche Arbeitstage.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erziehung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3301 - 4035 € pro Monat.
- Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Springer: in (m/w/d)
- Zweck der Stelle
Du möchtest Teilhabe und Assistenz mitgestalten, Abwechslung und flexibles Arbeiten genießen und Unterstützung in verschiedenen Wohnangeboten leisten.
- Aufgaben
- Flexible Unterstützung in unseren Einrichtungen und Teams bei der Begleitung, Assistenz und Förderung von Erwachsenen mit Behinderungen, einschließlich Dokumentation der Leistung.
- Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten als Springer: in in verschiedenen Teams.
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege.
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung.
- Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftliche Teilhabe.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrungen in der Eingliederungshilfe.
- Flexibilität und offene Persönlichkeit für spontane Integration als Springer: in.
- Verantwortungsbewusstsein sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Bezug zum Unternehmen
- Unbefristeter Dienstvertrag und attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge.
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende).
- Flexible Einsatzplanung: Dienste stehen monatlich im Voraus fest, Einsatzort kurzfristig.
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester als ganztägiger Feiertag.
- Strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kontinuierliche Team‑Supervision.
- Betreuung durch betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Krankenzusatz- und BU-Versicherung.
- Prämie bis zu 1.500€ bei Mitarbeitendewerbung.
- EGYM Wellpass, Fit X, Bike‑Leasing, Shopping‑Rabatte und weitere Extras.
- Besonderheiten
- *Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%
- Kontakt
Deine Fragen beantwortet gerne Christian Maas, Bereichsleitung, telefonisch unter 0421-6381427.
EEO Statement
Wir leben Vielfalt.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Wir wünschen uns von dir eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH
Die Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Inklusion und soziale Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer familiären Teamkultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer guten Erreichbarkeit des Friedehorster Campus in Bremen Lesum.
Kontaktdaten:
Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft als Springer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
