Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Inklusion und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer besonderen Wohnform auf dem Friedehorster Campus.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Teamkultur und gute Erreichbarkeit des Standorts.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere soziale Teilhabe.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 3960 € pro Monat.
Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein? Hättest Lust unsere Konzeptidee „die Zukunft (mit)gestalten“ fachlich mit auszubauen und hast das Herz am richtigen Fleck? Dann bist du bei uns im Team der Besonderen Wohnform in Haus 16b genau richtig! Gestalte gemeinsam mit uns Eingliederungshilfe, wie sie sein sollte: menschlich, fachlich und mit Engagement. In unserer Wohngruppe im Haus 16b auf dem Friedehorster Campus in Bremen Lesum sind wir für zehn Bewohner:innen im Alter von 25 und 50 Jahren da. Unser 16-köpfiges multiprofessionelles Team bietet Erwachsenen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen Assistenz im Wohnraum. Diese umfasst sowohl grundpflegerische als auch komplexe pädagogische Anforderungen, was dieses Setting so spannend macht.
Wir bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen direkt einzusetzen, weiterzuentwickeln oder auch erste Erfahrungen in der Erbringung von Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigungen zu sammeln. Unser erfahrenes Team, bestehend aus Einrichtungsleitung, pädagogischen und pflegerischen Fachkräften und engagierten Mitarbeitenden mit vielseitigen Kompetenzen, wird dich willkommen heißen und deine Integration als neues Teammitglied unterstützen. Starte jetzt in einen Job, der nicht nur Arbeit ist, sondern dir auch die Möglichkeit gibt, die Vielfalt und soziale Teilhabe unserer Gesellschaft mit zu gestalten. Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit 20 bis 35 Wochenstunden.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Nutzer:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
- Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen einschließlich Leistungsdokumentation im Rahmen von Bezugsassistenz
- Gestaltung der Freizeit zur Ermöglichung von Erlebnissen für die gesellschaftlichen Teilhabe
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Organisationstalent und Lösungsbewusstsein
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.375€ und 3.960€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 89€ pro Kind bei 35 Wochenstunden (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte
Deine Fragen beantwortet gerne Nils Kühl, Einrichtungsleitung, telefonisch unter 015201638129. Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir freuen uns über deine Bewerbung über das unten stehende Bewerberformular. Bitte reiche deine Bewerbung nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!
Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben
Die Teilhabe Leben gGmbH in Bremen-Lesum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Zusatzleistungen wie 31 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Teilhabe und Inklusion mitzuwirken und Teil eines engagierten, multiprofessionellen Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Friedehorst Teilhabe Leben Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger:in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Ideen zur Inklusion einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen der Einrichtung. So bekommst du einen besseren Eindruck von der Teamkultur und kannst wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in als mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess zu beschleunigen, nutze bitte unser Bewerberformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Teilhabe Leben vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den diakonischen Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Inklusion und Teilhabe beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team aus verschiedenen Fachkräften besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
