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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in einem Wohngruppenteam.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung zwischen 3.761€ und 4.255€.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams.
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen.
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen.
- Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege.
- Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung.
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten.
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf, zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Flexibilität und die Bereitschaft als Springer in der Nacht während einer Woche auch mal in 3 oder 4 unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten.
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich.
- Eine attraktive Vergütung zwischen 3.761€ und 4.255€ (bei 39 Wochenstunden nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland, je nach Berufserfahrung), plus Kinderzulage, Zuschläge, Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- In einem zweier Springer-Team stimmt ihr euch über die Verteilung eurer Arbeitszeit ab, damit durchgehend ein Springer zur Verfügung steht (aktuelle Regelung: eine Woche Dienst, eine Woche frei).
- Somit planbare Arbeitszeiten, die sich im Rahmen von 20.30 Uhr – 08.00 Uhr bewegen.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei.
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Heilerziehungspfleger / HEP als Nachtwache in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / HEP als Nachtwache in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte, die für uns wichtig sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Nachtwache, da du möglicherweise in unterschiedlichen Teams eingesetzt wirst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Qualitätssicherung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Wohngruppenteam und an der kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / HEP als Nachtwache in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung informieren, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie bieten.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen hervorhebst. Zeige, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Nachtwache zu arbeiten. Deine Identifikation mit den diakonischen Werten sollte ebenfalls deutlich werden.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deiner Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und eventuell ein erweitertes Führungszeugnis. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Heilerziehungspflegers, insbesondere im Nachtdienst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Betone deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Identifikation mit Werten
Da das Unternehmen eine diakonische Ausrichtung hat, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit diesen Werten zeigst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
