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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze im Second Level Support.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Agiles Arbeiten in einem wertschätzenden Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du administrierst unsere IT-Systeme: Windows-Domänendienste wie GPOs, DNS, DHCP, PKI, PRINT
- Virtualisierungs- und Storageinfrastruktur (VMware und Nutanix)
- Backupinfrastruktur (veaam)
- Citrix Terminalserver- und VDI-Infrastruktur
- Netzwerkkomponenten (Firewall und Switches per Aruba Central)
- Microsoft 365 Cloud-Umgebung wie Exchange Online, Entra, Sharepoint
- Du bist im Second Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen aktiv und bearbeitest Tickets
- Du scheust Dich auch nicht vor dem direkten Kontakt mit Mitarbeiter:innen im First Level Support und führst bei Bedarf Tätigkeiten im Field Service und in Außenstellen durch
- Du bist in der Lage Dir mit der Powershell das Leben zu vereinfachen und automatisierst wiederkehrende Aufgaben
- Du lieferst Entscheidungsgrundlagen mit einem umfangreichen Asset- und Lifecycle-Management
Dafür bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder vergleichbar sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Technologien und die Bereitschaft dich in Dir unbekannte IT-Systeme zügig einzuarbeiten.
- Du bist in der Lage etwaige Defizite durch andere relevante Fachkenntnisse auszugleichen
- Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
- Spaß am agilen und selbstorganisierten Arbeiten
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach EG 9 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4497€ und 5308€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Kinderzuschlag von 100€ (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 7:00 Uhr - 19:00 Uhr und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lead System Administrator / System Integration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit den genannten Technologien klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Support gearbeitet hast und wie du Probleme für Mitarbeiter gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lead System Administrator / System Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT Lead System Administrator zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit den genannten Technologien hervor und zeige, wie du zur diakonischen Ausrichtung des Unternehmens passt.
Betone deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Serviceorientierung, selbstorganisierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Windows-Domänendienste, VMware und Microsoft 365 auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Powershell-Kenntnisse demonstrieren
Da Powershell ein wichtiges Werkzeug für die Automatisierung ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu zeigen. Überlege dir, wie du wiederkehrende Aufgaben automatisiert hast und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine Serviceorientierung hervor, insbesondere im Hinblick auf den Second Level Support. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen und wie du zur Verbesserung des Supports beigetragen hast.
✨Agiles Arbeiten ansprechen
Da das Unternehmen Wert auf agiles und selbstorganisiertes Arbeiten legt, solltest du deine Erfahrungen in solchen Umgebungen teilen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
