Gesundheits- und Krankenpfleger:in Vollzeit (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger:in Vollzeit (m/w/d)

Lilienthal Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge intensivpflegebedürftige Menschen und fördere deren Mobilisation.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das Vielfalt und Wertschätzung lebt.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und Fitnessstudio-Konditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: * Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können * Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes * Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um * Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen * Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen Das wünschen wir uns von dir: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege * Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut * Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften * Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber * Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: * 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12. * Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats * Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus * Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme * Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team * Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems * Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt gelebt wird. Mit 31 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplangestaltung und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung am Campus unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem starken Team, das eng zusammenarbeitet, um intensivpflegebedürftigen Menschen ein erfülltes Leben zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger:in Vollzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Wenn du mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut bist, hebe dies in deinem Gespräch hervor, da es ein Pluspunkt sein kann.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Intensivpflege zu sprechen. Auch wenn es kein Muss ist, kann jede relevante Erfahrung den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Pflege.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zur digitalen Dokumentation in der Pflege zu beantworten. Zeige, dass du offen für neue digitale Hilfsmittel bist und bereit, diese in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger:in Vollzeit (m/w/d)

Pflegefachliche Kenntnisse
Erfahrung in der Intensivpflege
Kinästhetik
Digitale Dokumentation (SIS)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Beratungskompetenz
Flexibilität
Fachliche Aktualität in den Pflegewissenschaften
Offenheit für digitale Hilfsmittel
Organisationsfähigkeit
Vertrautheit mit diakonischen Werten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Pflegekonzept, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Identifikation mit den diakonischen Werten der Einrichtung zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Intensivpflege ein, falls vorhanden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und alle erforderlichen Dokumente angehängt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Pflegewissenschaften und sei bereit, deine Kenntnisse über Intensivpflege und Kinästhetik zu teilen.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Dokumentation digital erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Offenheit gegenüber neuen digitalen Hilfsmitteln zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du bereits digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Verstehe die diakonische Ausrichtung

Informiere dich über die diakonischen Werte des Unternehmens und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie sie deine Pflegepraxis beeinflussen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Arbeitsbedingungen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in Vollzeit (m/w/d)
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