Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivpflegebedürftige Menschen und fördere deren Mobilisation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das Vielfalt und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Intensivpflege ist ein Plus.
- Andere Informationen: Einspringprämie von 60€ brutto und gute Fitnessstudio-Konditionen.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: * Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können * Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes * Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um * Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen * Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen Das wünschen wir uns von dir: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege * Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut * Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften * Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber * Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: * 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12. * Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats * Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus * Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme * Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team * Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems * Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und den Einsatz digitaler Hilfsmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Pflege zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege und der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit dem Konzept der Kinästhetik auseinander, auch wenn du noch keine direkte Erfahrung damit hast. Dies zeigt dein Interesse an innovativen Pflegeansätzen und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Identifikation mit den diakonischen Werten und der christlichen Ausrichtung des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege hervor. Wenn du Erfahrung in der Intensivpflege hast, stelle sicher, dass dies klar und deutlich wird.
Digitalisierung in der Pflege: Zeige deine Offenheit gegenüber digitalen Hilfsmitteln in der Pflege. Erwähne spezifische Programme oder Technologien, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich mit der diakonischen Ausrichtung und den christlichen Werten des Unternehmens identifizierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Passung zur Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du intensivpflegebedürftige Menschen betreuen wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Intensivpflege und zu den gängigen Pflegekonzepten vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Kinästhetik und die digitale Dokumentation nach dem Strukturmodell SIS.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bewohner:innen oder deren Angehörigen kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die diakonische Ausrichtung
Da das Unternehmen Wert auf eine diakonische Ausrichtung legt, solltest du dich mit den christlichen Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut machen. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Frage nach den digitalen Hilfsmitteln
Da Offenheit gegenüber neuen digitalen Hilfsmitteln gewünscht wird, kannst du im Interview gezielt nach den Technologien fragen, die im Pflegealltag eingesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an Innovationen in der Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.