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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivpflegebedürftige Menschen und fördere deren Mobilisation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein diakonisches Unternehmen, das Vielfalt und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Intensivpflege ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: * Du versorgst intensivpflegebedürftige Menschen mit Trachealkanüle, förderst deren Mobilisation und sorgst dafür, dass Sie nach Ihren Möglichketen am Leben teilhaben können * Du betreibst fachgerechte und aktivierende Pflege aus Überzeugung und betreust Menschen zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes * Du dokumentierst digital die Pflege nach dem Strukturmodell SIS und setzt nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis um * Du berätst Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen * Du arbeitest eng mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen zusammen Das wünschen wir uns von dir: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege * Großartig, aber kein Muss: Du hast Erfahrung in der Intensivpflege und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut * Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege gesammelt und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften * Du bist offen neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege gegenüber * Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: * 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am/für den 24. und 31.12. * Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.611 und 4.255€ (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung, plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats * Familienfreundlichkeit (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) nicht nur auf dem Papier: Wir bieten die Option auf Elterndienst, der erst ab 8.00 oder 8.30 Uhr startet und die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich am Rande des Friedehorst Campus * Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme * Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team * Flexibilität soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems * Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und den Einsatz digitaler Hilfsmittel. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um die Pflege zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Pflege und der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit dem Konzept der Kinästhetik auseinander, auch wenn du keine direkte Erfahrung hast. Das zeigt dein Interesse an innovativen Pflegeansätzen und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den diakonischen Werten und der christlichen Ausrichtung des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege hervor. Wenn du Erfahrung in der Intensivpflege hast, stelle sicher, dass dies klar erkennbar ist.
Digitalisierung in der Pflege: Zeige deine Offenheit gegenüber digitalen Hilfsmitteln in der Pflege. Erwähne spezifische Programme oder Technologien, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich mit der diakonischen Ausrichtung und den christlichen Werten des Unternehmens identifizierst. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deinen langfristigen Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen in der Pflege zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegewissenschaft, um zu zeigen, dass du fachlich auf dem neuesten Stand bist.
✨Zeige deine Motivation für die Intensivpflege
Erkläre, warum du dich für die Intensivpflege interessierst und was dich an der Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Menschen reizt. Deine Leidenschaft und Überzeugung für die aktivierende Pflege sollten deutlich werden.
✨Digitalisierung in der Pflege
Da digitale Hilfsmittel in der Pflege immer wichtiger werden, solltest du Beispiele nennen, wie du bereits mit digitalen Dokumentationssystemen gearbeitet hast oder offen für neue Technologien bist.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, wie Ärzt:innen und Therapeut:innen. Zeige, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Kommunikation verstehst und schätzt.
