Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen mit Herz und Fachwissen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Pflegeunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4413 € pro Monat.
Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes.
Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege.
Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar.
Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.
Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege.
Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz.
Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€* (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15.
Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende.
~31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich).
~ Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur.
~ Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
~ Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung.
~ Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie.
~ EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr.
*Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Altenpfleger (m/w/d) - Vollzeit (Altenpfleger/in) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Als Altenpfleger:in in unserem engagierten Team erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf familiärer Teamkultur und individueller Einarbeitung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
