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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene bei der Entwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten und emotionaler Stabilität.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem diakonischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Unterstützung der uns anvertrauten Menschen beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und Förderung ihrer emotionalen Entwicklung
- Professioneller und beziehungsorientierter Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten
- Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
- Tägliche Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Begleitkonzepte
- Pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Nutzer:innen
- Mitarbeit im Bezugsbetreuer:innen-System in einem multiprofessionellen und engagierten Team
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote
- Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
Dafür bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen
- Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und deeskalierend zu handeln
- Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 8 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schichtzulagen und Zeitzuschläge
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ausreichend Zeit für intensive pädagogische Arbeit sowie die Planung und Teilnahme an Ausflügen und Unternehmungen aufgrund eines hohen Betreuungsschlüssels
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Erzieher / Erzieherin - Intensivbetreutes Wohnen für Erwachsene (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin - Intensivbetreutes Wohnen für Erwachsene (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit intensivpädagogischer Arbeit beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Leidenschaft für die Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen. Zeig, dass du empathisch und verantwortungsbewusst bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das zeigt auch dein Interesse an unserer diakonischen Ausrichtung und unseren Werten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. In der intensiven pädagogischen Arbeit sind Spät- und Wochenenddienste oft notwendig. Zeig, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Nutzer:innen einzustellen und in Krisensituationen ruhig zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Erzieherin - Intensivbetreutes Wohnen für Erwachsene (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die intensivpädagogische Arbeit durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre emotionalen Fähigkeiten zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.