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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen, insbesondere auch bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
- Mitarbeit an der Qualitätssicherung und Erstellung von Dokumentationen
- Teilnahme an Besprechungen und an Supervision
Dafür bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
- Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
- Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Kreativität, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten
- Eine attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4118€ und 4.858€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
- Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 8 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems zwischen 07:30 Uhr und 21.00 Uhr) sowie jedes zweite Wochenende frei
- Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Erzieher:in für pädagogische Begleitung Kinder & Jugendlichen (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in für pädagogische Begleitung Kinder & Jugendlichen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher:in und sprich über deine Erfahrungen und Qualifikationen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in für pädagogische Begleitung Kinder & Jugendlichen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen und theoretischen Kenntnisse hervor, besonders wenn du bereits mit Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kreativität zählt!: Zeige uns deine kreative Seite! Ob in der Gestaltung deines Anschreibens oder in der Beschreibung deiner bisherigen Projekte – Kreativität ist ein Pluspunkt in unserem Team.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Herausforderungen Kinder und Jugendliche mit komplexen Unterstützungsbedarfen haben. Überlege, wie du in deiner Rolle als Erzieher:in darauf eingehen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in diesem Job ist, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und einfühlsam antworten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Situationen gestellt werden, in denen du Konflikte gelöst oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Überlege dir im Voraus einige Beispiele, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Begleitung unter Beweis stellen.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die christlichen Werte der Einrichtung. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
