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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit diakonischer Ausrichtung und wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung oder Pflege, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2893 - 3394 € pro Monat.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Förderung, Betreuung und Unterstützung unserer Nutzer:innen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
- Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben und delegationsfähiger Behandlungspflege
- Übernahme der Bezugsbetreuung von zwei Nutzer:innen
- Verwaltung der Medikamente und Sicherstellung der medikamentösen Versorgung
- Pädagogische Begleitung unserer Bewohner:innen und Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen und Krisen
- Administrative Arbeiten und Gestaltung einer attraktiven und sicheren Wohnumgebung für die Bewohner:innen
- Planung und Begleitung von Angeboten und Freizeitaktivitäten der Bewohner:innen
- Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten gemeinsam mit den Nutzer:innen des Angebotes sowie weitere Dokumentationen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, idealerweise Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Teamfähigkeit
- Kenntnisse in MS-Office, speziell in Word und Outlook
- Bereitschaft im Drei-Schicht-System mit Schlafbereitschaft zu arbeiten
- Idealerweise Erfahrung im Verfahren Bedarfsermittlung Bremen / Niedersachsen (BENI)
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
- Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 2893€ und 3394€ (bei 30 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 76€ (bei 30 Wochenstunden) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
- Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch kontinuierliche Team-Supervision
- Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
- Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- Ausgezeichnet familienfreundlich - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
- Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Erzieher:in in der betreuung / pflege von menschen mit beeinträchtigung (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in in der betreuung / pflege von menschen mit beeinträchtigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher:in und sprich über deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit! Sprich darüber, warum dir die Unterstützung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerber:innen abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in in der betreuung / pflege von menschen mit beeinträchtigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer:innen
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der Menschen mit Beeinträchtigungen vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an die Betreuung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Betreuung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleg:innen betreffen. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation und ein respektvolles Miteinander sind.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Werte und die diakonische Ausrichtung der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.